Если так уж сильно достанут, то можно попробовать решить проблему с помощью автозвонка, правда, могут быть ответные меры.
Делается это примерно так: с помощью нехитрых приспособлений (комп, микрофон, телефонный кабель, голосовой модем, прога типа "Автопрозвонка") записываете какое-нибудь вежливое пожелание и запускаете на пару-тройку часов автодозвон по нужному Вам номеру, с последующим донесением Вашего пожелания до «клиента», потом ждёте реакции))
На этот вопрос Вам только судья сможет ответить, но иногда может помочь простая просьба рассмотреть дело по существу в день назначенного судебного заседания. В случае правопреемства арбитражном процессе, суд производит замену стороны ее правопреемником и указывает на это в судебном акте, тогда как в гражданском процессе, суд допускает замену стороны ее правопреемником. Поэтому Вам нужно заявить ходатайство о замене стороны ее правопреемником (можно устно), ссылайтесь на ст. 44 ГПК. В этом случае на заседание лучше присутствовать. Р.С. Надеюсь, у Вас не упущен срок исковой давности, иначе все будет плохо(( В Вашем случае он всего 3 месяца с момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушенном праве, т.е. с того момента, когда работодатель отказал Вам в выплате.