Consuelo

 

Если с защитой согласиться - всех отпустить нада...

а если НЕТ других доказательств кроме признательных показаний с адвокатом?

 

на прокурорское "с адвокатом" отвечаем, что участие защитника не исключает самооговора

Gaidn, в своем первом посте Вы пишите, что Вас отнюдь не везде берут на работу, но Вы все равно очень хотите уволиться от настоящего нанимателя, а когда он Вам предлагает "по собственному желанию" (хотя в описываемой Вами ситуации, скорее будет "соглашение сторон"), Вы начинаете вдруг капризничать

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. (ч.1 ст. 179 ТК) Квалификация не определяется должностной инструкцией, учитывается образование, стаж работы, прохождение переподготовки, повышение квалификации, стажировок, наличие ученой степени, звания.

Увольнение, а не оставление работать, рассматривается как ухудшение положения работника; поэтому другой сотрудник сможет оспаривать его увольнение и доказывать, что у него (а не у Вас) более высокая производительность труда и квалификация.

А когда работник фактически приступил к работе:
- на следующий день
- в день издания приказа
- приступил ли вообще

ООО-1 принимает решение о досрочном прекращении полномочий гендиректора.
ООО-2 принимает решение об избрании директора и заключении с ним труового договора (срок, условия)

перевод - ст. 72.1 ТК (согласование между нанимателями, согласие работника, договоры)

уведомить госорганы и контрагентов

Получается, что для совета директоров кворум всегда один - 4 из 7?

ст. 66

3. Количественный состав совета директоров (наблюдательного совета) общества определяется уставом общества или решением общего собрания акционеров, но не может быть менее чем пять членов.
Для общества с числом акционеров - владельцев голосующих акций общества более одной тысячи количественный состав совета директоров (наблюдательного совета) общества не может быть менее семи членов, а для общества с числом акционеров - владельцев голосующих акций общества более десяти тысяч - менее девяти членов.

Я всегда считал, что кворум - это количество присутствующих на заседании от общего количества существующих на бумаге.

ст.68

2. Кворум для проведения заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества определяется уставом общества, но не должен быть менее половины от числа избранных членов совета директоров (наблюдательного совета) общества...

...такое ощущение что он касается только умерших членов

ст. 48

1. К компетенции общего собрания акционеров относятся:4) определение количественного состава совета директоров (наблюдательного совета) общества, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий...

))) подумала про завещание (и доверенность не нужна)

вот у герра Пастика визитка загромождена кучей ненужной инфы.

да-да, есть люди, которым достаточно ОДНОГО слова


Pastic

подписал - не удивляйся

Находясь в отпуске тоже можно знакомится с документами. Нет такого, что ознакомление должно происходить исключительно в рабочее время на рабочем месте в присутствии кого-нибудь. Можно даже почтой высылать для ознакомления.
А раз не подписывал, то и подпись не работника. Экспертизу нужно назначать.

Почему бы не получить дубликат (повторное) свидетельства из того ЗАГСа, который выдавал оригинал.

Форма должна соблюдаться. Подготовьте два уведомления с нужной датой, внизу ручками участники пусть напишут, мол, уведомлен, не возражаю. Или проводится собрание с темой о продаже, ведется протокол, сделка через 30 дней (или через количество дней, указанное в уставе).