Здравствуйте! Выскажите своё мнение по вопросу законности требований администрации. Потребовали подготовить соглашение об изменении условий трудового договора (зарплата). Фактически соглашением должна быть изменена трудовая функция, т.к. повышение зарплаты по утверждениям представителя администрации связано именно с выполнением работы, которая ранее выполнялась другими сотрудниками и не относится к моей должности (её вписали в новую должностную инструкцию, которая пока не подписана), однако её исполнения требуют от меня. Насколько законны такие требования администрации и законны ли вообще? Спасибо!
Публикации
Не указал
