Перейти к содержимому






Кунфу Панда

Регистрация: 10 Aug 2012
Offline Активность: 15 Nov 2019 20:35
-----

Мои сообщения

В теме: Назначили низкую пенсию за годы работы, мотивируя существованием некоего за

13 November 2019 - 13:58


Но размер однозначно необходимо пересчитать

На основании чего вы сделали такой вывод?
Размер пенсии не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера по региону
Если есть прописка в Москве более 10 лет, то размер назначенной и выплачиваемой пенсии не может быть меньше 23 000, если менее 10 лет- то пенсия должна быть не меньше 12500

В теме: изменение обязанностей временного сотрудника

13 November 2019 - 07:38

В принципе, можно перед приемом на работу по срочному трудовому договору работодателю изменить должностную инструкцию постоянного работника и дать для ознакомления новому сотруднику. Но тут может возникнуть ситуация выхода осеовного работника . С ним существенные условия трудового договора не должны изменяться ни в коем случае . Только по 74 статье тк рф. С новым работником безопаснее будет наверное ему расширение сделать . Допником оформить , должностную лучше не менять тогда.

В теме: в каких случаях работодатель может не платить заработную плату работнику

13 November 2019 - 07:31

Невыплата заработной платы-это нарушение. Дискриминация в сфере трудовых отношений. Считается принудительным трудом, который запрещён. В настоящем случае работодатель доложена законных основаниях оформить отстранение от работы, и это даст ему право не платить заработную плату. Но причина отстранения должна быть обоснованнной и в четком соотвествии с федеральным законодательством (непрохождение обучения по охране труда и т.п.)

В теме: как доказать что работа является основной, а не по совместительству?

13 November 2019 - 07:27

А в суд уже заявлялись о признании трудовых отношений ?
По основному месту работы и по совместительству непонятно. По действующему трудовому законодательству все права и гарантии сходные, кроме учебного отпуска и некоторых льгот северянам( только по основному месту работы).
А то что трудового договора нет у работодателя - это административка. Бремя доказывания отсутсвия нарушений в судебных спорах лежит на работодателе. Госпошлина не платится при этом. Работнику необходимо заявить исковые требования в суд общей юрисдикции по месту нахождения юридического лица.
А вообще , мало данных

В теме: Назначили низкую пенсию за годы работы, мотивируя существованием некоего за

13 November 2019 - 07:07

В соответствии со статьей 14 400 фз страховой стаж для назначения пенсии учитывается по определенным правилам подсчета. Согласно данным правилам, сведения о стаже содержатся в так называемой системе персонифицированного учёта. Если у гражданина есть сомнения по вопросу зачета тех или иных периодов, оформляется соответсвующее заявление.
Конкретно по Вашей ситуации, необходимо разобраться по общему суммарному страховому стажу.
По размеру пенсии очень подозрительно. Тут есть несколько вопросов.
1. Где сейчас прописана Ваша мама?
2. Она проживает в Москве более 10 лет или менее ?
Есть ещё пару вопросов. Но размер однозначно необходимо пересчитать