Dimsontm

Добрый вечер! Ситуация такая,устроился на работу по трудовому договору. Фирма занимается слаботочными системами. У фирмы был заказ на протяжку интернет-сети в гос. учреждении. На работу позвал знакомый,поэтому сильно не заморачивался документацией. Наш будущий бригадир объяснил весь расклад. Сумму,которую мы должны получить по итогам работы,сроки выполнения работ и условия проживания,так как объект находился в другом городе.
Так вот срок был установлен месяц. Бригадир был уверен что объект будет готов к этому времени. Мы приехали в офис фирмы после собеседования,подписали трудовой договор. И поехали работать. После того как мы пробыли там больше 2-х месяцев,вернулись в Москву,нам было сказано что объект еще не доделан. Остались какие-то доделки. Мы поехали туда еще раз. По словам нашего бригадира на этот раз мы всё доделали,деньги будут по приезду. Приезжаю в офис, снова говорят что объект не сдан,так как гос. проверка не принимает объект по причинам каких-то "косяков". В общем по факту мы отработали там больше чем положено,сделали весь нужный объем работ,при этом потратили больше денег,чем нам должны были заплатить зарплату и теперь я не могу получить зарплату,так как там что-то не так. Контролировал весь рабочий процесс наш бригадир и никаких претензий к нам не было. В договоре сумма денежная не прописана. Ген. директор фирмы сказал что нам надо снова ехать в другой город и доделывать объект,хотя он уже по факту и по словам бригадира закончен. Как быть в этой ситуации? Оплатить фактическую работы они предложили минимальной оплатой труда. Объект государственный,фирма в которой я работал -подрядчик. Нанят на работу как исполнитель,в штате сотрудников не состою.