Марина Афанасьева

 

Вопрос - имею ли я право работать воспитателем с дипломом - средне-специальное - учитель начальных классов и дипломом о высшем образовании -учителя-олигофренапедагога?

Имеете. Профстандарты (те, что разработаны и утверждены) обязательны к применению с 01.01.2016 и будут действовать только на работников, принимаемых на новую работу  после этой даты.

 

А нужно ли мне проходить переподготовку с этими дипломами на воспитателя? Кто должен переучиваться? Так как нам, в добро-вольно-принудительной форме, рекомендуют пройти курсы переподготовки? На какие документы ссылаться, при отказе от переподготовки?

Здравствуйте! И снова я - с продолжением истории о моем учебном отпуске. 4 месяца - подготовка и защита выпускной дипломной работы - с 1 ноября 2012 года по 1 марта 2013 года. в количестве - 121 дня. Так написано в справке-вызове. Справка-вызов была сдана мною в бухгалтерию до 1 ноября 2012 года. 1 марта 2013 не вошло в начисление заработанной платы. Бухгалтер сказала, что это больше чем 4 месяца. И оплачивать они мне его не будут. Получается, что это прогул. Но именно в этот день проходила ЗАЩИТА моей дипломной работы. Что зафиксировано в ВУЗе. Заведующая благосклонно согласилась отдать мне этот день, чтобы я его отработала. Заявив при этом, что справка-подтверждение была заполнена лично мною от руки. Я это не отрицала - т.к. мы заполняли все эти справки сами на протяжении 5,5 лет учебы и сдавали их в деканат на подпись ректору. Потом отвозили по месту работы. Получается, что я сама себе день что ли приписала? Кто прав в этой ситуации? Должна ли я отрабатывать этот день? Должен ли этот день мне оплачен? Заранее спасибо за ответ!

В ТК нет оснований "перезаключать" трудовые договоры. Изменяться по содержанию трудовые договоры могут, но при этом они остаются теми же трудовыми договорами.
А какое место ихз закона подвигло вас на мысль о перезаключении ТД?

Дело в том, что я не смог найти в ФЗ № 83 статью по которой необходимо перезаключить трудовой договор, однако отдел кадров уверял меня, что сделать это необходимо. На вопрос почему? был дан простой ответ: "Прочитай в законе"

У нас была такая же фигня! Мы все подписали договора. Как овцы на заклание!!!!!!!! хоть учись на юридическом, чтобы знать свои права. Обязанностями тычут везде и всюду, где только можно и не нужно

А если зарплата даже не начислена, то какой срок обращения в суд?

Доброго всем времени суток! Начислили зарплату... А толку-то? Так и получила на руки - 18 000р. При обращении в бухгалтерию мне объяснили, что слишком много начислили в январе. Бухгалтер забыла, что я в учебном отпуске!!! И начислила мне - как якобы я находилась бы на работе. Поэтому за февраль и был воспроизведен возврат "лишней" суммы из моего расчета, который был у меня в январе. 6 000р. возвращены на свое место! А надбавку в размере 20%, по тарификации начисленную всем с января месяца, я как положено начну получать с того времени, как выйду на работу

Даже и не знаю теперь - будем разбираться по мере поступления проблем и вопросов! Спасибо Вам большое!