flamey

Alderamin сказал(а) 19 Сен 2019 - 14:25:

Хотите сказать, что когда покупали билеты, то видели на сайте предупреждение: "Живем и работаем по законам РФ"?

А что без такой таблички организации предоставляющие услуги в РФ законы РФ не обязаны соблюдать?

Перед работой с сайтом первое что просит сайт -- выбрать страну, я выбрал Россию. Находился я в России когда покупал билет, чек билета (и списание) в рублях, не в евро, вылет должен был быть из России. У АК есть юридическое представительство в РФ (уже узнал юр адрес). Ошибаюсь ли я в убеждении что при таком расскладе услуга была предоставлена на территории РФ?

Всем привет. Купил билеты на сайте FinnAir, заболел, за день до вылета пошёл к врачу - гайморит, лететь нельзя. Позвонил в авиакомпанию - да поменяем если пришлёте заключение врача с записью о том, что лететь не рекомендуется, печатями врача, главврача и больницы... ок, получил отправил. В позже они прислали ответ -- да, ок, мы добровольно повышаем тариф вашего билета до "меняемого", вы можете обменять с доплатой в разнице тарифа на новые даты + штраф (итоговая сумма доплаты и штрафа превышает цену билета которым я не смог воспользоваться).

Тогда я попросил полный возврат, ссылаясь на законы РФ

- Приказ Минтранса России от 28.06.2007 N 82, пункий 226, 227, 235 (про то что такое вынужденый возврат)

- Приказ Минтранса РФ от 25 сентября 2008 г. N 155 (про то, что должен быть полный возврат)

Но мне продолжают твердить, что билет невозвратный, слова о законодательстве польностью игнорируются.

На сайте никакой информации о представительстве в РФ, только московский и питерский номера этой самой "поддержки". Есть адрес только в Финляндии.

Так же на сайте у низ есть несколько слов про вынужденый возврат -- там описываются только ситуации где авиакомпания не смогла осуществить перелёт. Про другие ситуации, например болезнь, ни слова.

Как мне вернуть деньги за вынужденый возврат?

andrewgross сказал(а) 04 Дек 2014 - 18:31:

flamey,

 

flamey сказал(а) 04 Дек 2014 - 15:03:

дравствуйте. Может ли работадатель требовать чтобы из 28 отпускных дней на будни выпадало не больше 20?

Да, может. Это его условие разделения отпуска на части.

А может он ставить такое суловие?

"Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год." -- разве я не могу раскидать 14 дней (которые не обязательно брять подряд) на те дни которые я хочу, так чтобы они все попадали на рабочие дни?