papacarlo

Смотря какой резон Я так и не понял кто и что должен доказывать. Если я только факт работы, то сумму можно говорить любую. Но как-то всё слишком просто получается...

Я в этой конторе работал 1,5 года по факту. Сначала без трудоустройства официального. Но доказать я думаю можно. Есть свидетели и накладные мной подписанные. Отпуска ни разу не было, зато были дни по 20 часов работы и их достаточно много + 1 выходной в месяц. Возможно этим можно воспользоваться. 

 

Об увольнении шеф сказал

 

papacarlo, письменный приказ под роспись был с указанием статьи? Вы расписывались в нем?

 

Уведомление об окончании срока трудового договора под роспись было?

 

В договоре написано просто водитель

 

Тогда Вы не матответственный.

 

кроме слов ничего, нигде не расписывался

 

При увольнений не получил ни копию приказа об увольнении, ни трудовую

 

papacarlo, как узнали об увольнении? Уведомление получали? Расскажите в деталях.

 

1. является водитель материально ответственным лицом?

 

Смотря какой. Может Вы экспедитор вдобавок, договора Вашего никто не видел.

 

В договоре написано просто водитель.

Об увольнении шеф сказал. Договор был до конца октября, я проработал до 5 ноября. Никаких бумаг о получении зарплаты ниразу  не подписывал. Деньги всегда наличкой.

Почитал я форум и так и не понял один момент. Я просто должен в суд предоставить трудовой договор и заявить о неуплате зарплаты в каком-то количестве или за какой-то период, а начальство пусть доказывает что я зп получал. Или мне надо доказать ещё и какую именно сумму мне должны?