Работник написал заявление об увольнении понедельником
Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы. (ст. 77 ТК)
вот понедельник и будет последним рабочим днём, в течении которого работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. (ст 80 ТК) надо полагать работник чего не так понял а в трудовой и будт писать понедельник
Угу, а ещё ст. 309 ТК РФ
Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.