Упрощенно - Вы правы, дважды. Однако у подрядчика документы, свидетельствующие о передаче ИТД, также отсутствуют (потому что передавалась она не перечнем по акту, а от случая к случаю порциями). Соответственно я и пыталась на это сделать упор: не выполнена обязанность по передаче ИТД.
Мы не можем себе позволить взять человека, которому ещё нужно развиваться, чтобы начать работать на требуемом уровне.
Поэтому я и развиваюсь сейчас, а не в процессе подачи резюме. Ваши слова - это не резко, это правильно. Хуже было бы, если бы меня взяли, а выяснилось, что я не соответствую.
Плюс я пытаюсь определить требуемый уровень...для перехода на новый уровень. Потому что там где я сейчас (территориально, профессионально, в плане места работы и т.п.) - собственно этот уровень и есть. Но я-то вижу, что можно гораздо лучше.
Я сейчас по стенкам бегать начну. И в состоянии ярости точно прикончу
Не надо, берегите себя.