Intelteh

 

А зачем запрашивать вакансии региона, если речь о вакансиях конкретного работодателя?

Простите, я не точно сформулировал мысль. В суде станочник заявил ходатайство об имевшихся у работодателя вакансиях на период увольнения - та самая неделя, которую работодатель предоставил для дачи ответа на предложение о переводе.

 

А Вы какое отношение к делу имеете?

Я когда-то судился со своим бывшим работодателем и дело выиграл, хоть я и не юрист. Станочник - мой сосед по гаражу и просто очень хороший человек, поэтому хочется ему помочь в его беде, да и мне будет определённый юридический опыт на будущее, если придётся судиться снова.

А вообще целесообразно ли заявлять в таком случае ходатайство о назначении суд. мед. экспертизы, ведь даже если экспертиза подтвердит непригодность станочника к дальнейшей работе по его специальности, а травма была до вступления в силу вышеупомянутого приказа Минздравсоцразвития, то приказ этот не может распространяться на события, имевшие место до вступления этого приказа в силу? Закон как я писал выше обратной силы ведь не имеет. И кстати, сколько примерно будет стоить такая экспертиза?

 

В суд он предоставит все имеющиеся вакансии, при ходатайстве об этом стороны.

В суде станочник уже заявил ходатайство о направлении судом запроса в центр занятости населения об имеющихся вакансиях. И если заявить ходатайство о направлении станочника для прохождения судебно-медицинской экспертизы, кто должен эту экспертизу оплачивать?

Фокус ещё в том, что работодатель:

1. Скрывает полный перечень вакансий, который у него есть, намеренно предлагая вакансию, которая ухудшает положение станочника. Перечень имеющихся вакансий у работодателя станочник видел на сайте центра занятости, и вакансий там очень много - от слесаря до начальника цеха (инженеры, программисты ЧПУ, технологи, менеджеры);

2. Работодатель располагает собственным учебным центром на территории предприятия, и соответственно, станочник мог бы пройти обучение по другим специальностям, но работодатель не предлагал ему этого (хотя как я понимаю должен был предложить).

Кроме того, у станочника посттравматическое состояние левого глаза из-за травмы, которую он перенёс в 1997 году (на тот момент он ещё учился в школе), свою трудовую деятельность станочником он начал в 2002 году, а упомянутый приказ Минздравсоцразвития был издан в 2011-м. Стало быть этот приказ не может распространяться на те события, которые имели место до вступления этого приказа в силу (т.е. на случай нашего станочника), ведь закон обратной силы не имеет.

Заявить ходатайство об экспертизе, конечно, можно, но все клиники закрыты на карантин из-за короновируса.

Неужели никто не знает?