Евгений_74

Подскажите, пожалуйста, из п. 18.1 ст. 217 Налогового Кодекса РФ, следует ли, что дарение денежных средств физическими лицами освобождает от уплаты НДФЛ? Или это - только между родственниками? Первый абзац однозначно говорит об освобождении, но второй абзац, он относится только к дарению недвижимого имущества, транспортных средств, акций, долей, паев, или к денсредствам тоже?

Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:

18.1) доходы в денежной и натуральной формах, получаемые от физических лиц в порядке дарения, за исключением случаев дарения недвижимого имущества, транспортных средств, акций, долей, паев, если иное не предусмотрено настоящим пунктом.

Доходы, полученные в порядке дарения, освобождаются от налогообложения в случае, если даритель и одаряемый являются членами семьи и (или) близкими родственниками в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации (супругами, родителями и детьми, в том числе усыновителями и усыновленными, дедушкой, бабушкой и внуками, полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами);

Подавая декларацию о доходах, нужно ли включать в неё "дарёные денсредства"? Давать данные и на дарителя? Возникает ли у дарителя по факту дарения обязательство "владеть декларацией хорошего объёма"?

А то начинают возникать вопросы и ищутся ответы
Спасибо!

Работаю с мая 2005, не хочу в отпуск в 2006, прошу работодателя не включать меня в график отпусков (на 2006).
Отказывают. Низзя, типа - включение в график - обязательно, выполнение графика - тем более.
Считаю, что в данном случае все-таки - можно (и зависит исключительно от желания администрации), так как косвенно ТК намекает: нельзя не ходить более двух лет подряд...

Есть необходимость направить работодателю "предложение об устранении..." - гоняют, понимаешь, в порядке устного распоряжения и рабочих, и даже ИТР, то на уборку территории, то на вырубку зелёных насаждений, то на "планировку" дорожного покрытия.

Как будет надёжней: следует ли направить, скажем, заказным письмом?
И нужно ли обращаться в случае неудовлетворительного (для работников) результата сразу в ГТИ?

И если я посылаю работодателю письмо, оставив у себя копию, ни у кого не заверенную, что мешает работодателю совершить подлог?

Например я пишу одно, а он, скажем, выбрасывает его и потом говорит: а потерялось оно, но написано там было вот этак (не так, как у меня).
В общем, чем можно будет подтвердить, что копия письма, имеющаяся у меня - именно то письмо, которое я отправил?

Помогите, пожалуйста, разобраться с проблемой - может посоветуете какую-то нормативную документацию или иные шаги...

Первая проблема в следующем:

При аттестации рабочих мест на крупном комбинате было отказано в признании вредными условиями труда работа электромонтёров, занимающихся пайкой мелких изделий припоями, содержащими свинец.

Мотивация:
1. Они не радиомонтажники, по квалификационному справочнику "права на молоко" не имеют.
2. Паяют они не весь день и даже не каждый день.
3. Были произведены замеры воздуха, которые при включенной вентиляции были признаны "в норме" (замеры, кстати, делались два раза с перерывом, вроде, в год. Первый раз воздух не соответствовал, во второй - всё ОК).

При этом на комбинате существует внутренняя инструкция, согласно которой в качестве профилактических мер перед пайкой необходимо:
1. Включить вентиляцию
2. Проверить исправность паяльника
3. Принять сок
4. После работы и во время рабочего дня мыть руки, чистить зубы

Вопрос: каким образом нужно действовать, чтобы "выбить" именно людям, занимающимся пайкой, этот самый сок, а так же зубную пасту?

Вторая проблема: люди, в основном работающие на местах, на которых хороший, чистый воздух, по роду работы вынуждены бывают работать по наряду в "грязных" цехах сроком от нескольких часов до месяца-двух. Логично предположить, что во время их работы в этих условиях они должны поьзоваться теми же льготами, что и постоянные сотрудники "грязных" цехов, но руководство в этом отказывает: не положено, мол.

Какие шаги следует предпринять для решения этих проблем, на какие документы ссылаться?