#Irina#

Доброго времени суток!

Прошу прощения если не в тот раздел, либо не по теме.

Ситуация следующая:

Произошел тяжелый несчастный случай (НС) на производстве. пришла комиссия в составе ГИТ и всех остальных составили акт N1, ГИТ наложила штрафы на должностных лиц, на юр. лицо по ч.1 и 3 ст. 5.27.1. Теперь получаем уведомление о проверке прокуратурой в области охраны труда в связи с тем же НС.

Вопрос:

Прокурор будет проверять только обстоятельства НС (ведь по факту нас уже наказали)? и если найдет нарушения за которые нас не наказали передаст снова в ГИТ?

или же всю охрану труда на предприятии будет проверять? 

может ли прокурор возбудить адм. дело не касающееся охраны труда, в случае обнаружения (напр. пром. безопасность)?

к чему готовиться?

Доброго всем времени суток!!

Сложилась следующая ситуация:

между компаниями заключен договор поставки оборудования на 6000 т.р. В ходе ввода в эксплуатацию стало очевидным что оборудование не соответствует договорным условиям. Акт ввода в эксплуатацию не подписан. Обязательства по оплате Заказчиком исполнены в полном объеме. Есть решение Арбитражного суда, о взыскании стоимости оборудования. Обязательства по возврату денежных средств Поставщик не исполнил и в скором времени объявлен Банкротом. Входе конкурсного производства к Заказчику предъявлен иск о возврате оборудования. Как Заказчику не остаться и без денег и без оборудования????? Какой заказчик в очереди кредиторов не известно((

добрый день! сложилась следующая ситуация:

У Водителя автосамосвала, при работе на линии произошел пробой колеса. Комиссия созданная работодателем (состав комиссии: инженер по эксплуатации, главный механик, начальник автоколонны) в акте служебного расследования указывает что водитель виновен в произошедшем так как совершил наезд на острый предмет,тем самым нарушил положения инструкции для водителя. На основании данного акта работодатель депримирует водителя. Имеет ли заключение  комиссии  силу если в комиссии нет экспертов??