Публикации
Не указал
Разве СОЮ и АС не могут рассматривать дело ?
будут, но применять будут ТК РФ.
В считаете, что в РФ отсутствует трактовка НПА Германии ?
в ТК РФ- да
давайте посмотрим:
Я- сотрудник компании
При этом с кадровым агенством у меня как ИП
сотрудник или не сотрудник? или мы будем посмотреть ТК РФ?
Исполнитель [то есть я] не должен предоставлять консалтинг или любые другие услуги в области Информационных Технологий напрямую или через другое лицо, фирму, компанию или средства информации Клиенту Заказчика или любой другой, связанной с ней компанией Клиента Заказчика или любой другой стороне по указанию клиента заказчика во время срока действия Договора и в течение 24 месяцев после даты расторжения данного Договора
это допускает ТК РФ?нет
НО
у меня как ИП заключен договор оказания услуг.
это вроде не трудовое, а гражданское, где нужно смотреть двусторонние соглашения.
и какое право тут подвернется- я не знаю. и не советую искать ответ на форумах. ищите спеца в реале.
опять же: подписались ведь. как говорится: не давши слово крепись, а давши слово держись.
официально я не сотрудник, работаю с ними как ИП, следовательно здесь не действует трудовое право, верно?
Спасибо всем большое за ответы! Вопрос все же остается спорным...
