Ставьте под сомнение факт увольнения и основания увольнения, в судебном процессе представляйте результаты независимой экспертизы и оспаривайте диагноз ранее установленный.
пока не оспорите диагноз ничего не сможете сделать ,добейтесь в начале этого ,а потом уже все остальное