Я работал неофициально месяц, без подписания трудового договора. В электронной книжке работодатель сделал запись о моем устройстве на работу. Мне предложили новую работу и я сообщил о своем уходе работодателю, не отрабатывая две недели. Сейчас руководитель угрожает увольнением за прогул и просит выйти отработать, может ли он так сделать и законна ли была запись в трудовую?
Публикации
Не указал
