Перейти к содержимому






Lolya

Регистрация: 16 Aug 2005
Offline Активность: Скрыто
-----

Мои темы

Сложности с предъявлением векселя

06 September 2006 - 17:04

Простой вексель (срок предъявления не ранее 01.02.2007г.), держателем которого является негосударственный пенсионный фонд (НПФ), передан по договору доверительного управления управляющей компании (УК). УК на основании договора доверительного управления направляет письмо векселедателю " настоящим предъявляем вексель".
Векселедатель успел преобразоваться и правопреемник не собирается платить по векселю, о чем уведомил УК в телефонном разговоре. В векселе в качестве места платежа указан адрес векселедателя, который не соответствует адресу правопреемника.
По всему городу только 2 нотариуса, которые когда-либо совершали протест векселя в неплатеже, оба в настоящее время в отпуске.
Правопреемник собирается завтра в УК завести письмо с просьбой предоставить на обозрение оригинал векселя.
В связи с этим, с учетом предполагаемой судебной процедуры, как выстроить стратегию предъявления векселя (заниматься этим будет УК, чьи интересы я и представляю)?
Есть такие варианты:
1. завтра, когда представитель правопреемника появится с письмом об оригинале векселя, мы (УК т.е.) приглашаем НПФ и представителя еще к.-л. сторонней организации и направляемся в место платежа, где составляем Акт (о предъявлении оригинала векселя к платежу??);
2. если правопреемник не появляется - высылаем ему телеграмму с просьбой явиться в часов минут в место платежа для предъявления оригинала, а он, например, не является и так 5 раз, и что? Фиксируем в акте
Подскажите, пожалуйста.
Простите за сумбур и многословность.

Иск о взыскании заработной платы

16 August 2005 - 18:15

Компанией заключен трудовой договор с директором регионального представительства. Доверенности у директора нет и никогда не было. Представительство нигде не зарегистрировано, только на сайте головной компании есть инфа об открытии представительства. Директор представительства вел переговоры, раздавал материалы, занимался подбором кадров... Зарплату за 2 месяца получил в виде перечисления денежных средств через western union. Записи о приеме на работу в трудовой нет. Свидетельские показания маловероятны (дело рассматривается в Москве, свидетели - в Казани). Каковы шансы взыскания заработной платы за 5 "проработанных" месяцев? Борюсь за интересы угнетенных :)