ЕвгенийЯ

Добрый день.
Ожидается проверка ГИТ.
Имеются компании, деятельность в которых уже несколько лет не ведется.
В штате только директор по совместительству.
Какие документы по охране труда необходимо иметь (с учетом того, что по основному месту работы работник проходит и медицинские обследования и расписывается в различных журналах по охране труда)?

Например, нужны ли нижеследующие документы:

1. Документы по проведению инструктажа по охране труда - приказ о назначении ответственного за проведение инструктажей, программы вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте
2. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ (ст. 212 ТК РФ).
3. Инструкция проведения инструктажа персонала на 1-ю группу по электробезопасности (п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей
4. Положение о проведении обучения по охране труда и инструктажей по охране труда (ст. 225 ТК РФ, Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29).
5. Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, обуви и СИЗ, которые должны быть в наличии (ст. ст. 212, 221 ТК РФ), а также личные карточки учета специальной одежды, обуви и СИЗ.
6. Журналы регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте: первичного, повторного, внепланового, целевого (ст. ст. 212 и 225 ТК РФ и ГОСТ 12.0.004-90).
7. Приказ о назначении ответственного по охране труда (ст. 217 ТК РФ), за электрохозяйство (п. п. 1.2.3, 1.2.7 ПТЭЭП), по пожарной безопасности (п. 4 Постановления Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 "О противопожарном режиме").
8. Положение или приказ о проведении противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума (п. 3 названного Постановления N 390).
9. Документы по учету и расследованию несчастных случаев на производстве (ст. ст. 227 - 231 ТК РФ, Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях") и аттестации рабочих мест по условиям труда - приказ о создании комиссии, протоколы замеров вредных факторов трудового процесса и пр. (Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н).

Добрый день.

По договору аренды земельного участка организация имеет вид разрешенного использования-для проектирования и строительства нежилого здания.

На данном зем. участке здание было построено и сдано в эксплуатацию.

Недавно была проведена внеплановая выездная проверка соблюдения земельного законодательства, по результатам которой организация "попала" на штраф по ч. 1 ст. 8.8. КоАП РФ.
Мотивировка: Так как здание уже построено и сдано в эксплуатацию, то необходимо было поменять вид разрешенного использования с "для проектирования и строительства нежилого здания" на "для размещения (эксплуатации) нежилого здания".

Организация считает данные выводы не обоснованными и обжалует постановление о привлечении к административной ответственности в суде.

Есть ли практика по подобным делам?

Судом назначена экспертиза качества товара по ходатайству истца и ответчика.
Определением суда расходы по проведению экспертизы возложены на истца.
Экспертное учреждение решило проводить осмотр автомобиля на станции техобслуживания ответчика.
В основе экспертизы лежит необходимость разбора двигателя.

Истец стоимость услуг экспертного учреждения оплатил.
Каким образом возмещаются затраты ответчика на технические затраты по проведению экспертизы (работа людей СТО -нормо часы, замена прокладок, фильтров и пр. при сборе двигателя)?

Имеется ПТС,в строке 13-экологический класс-информации нет, поле не заполнено.
При подаче заявления на регистрацию данного транспортного средства (купля-продажа б/у автомобиля 2004 г.), ГИБДД предложило предоставить документы устанавливающие экологический класс данного автомобиля.
Каким образом выполнить требования ГИБДД.

http://www.gost.ru/-Предоставляет информацию по VIN, но думаю распечатка страницы сайта ГИБДД не устроит

Иск принят Арбитражным судом. В ходе суд. заседания Ответчик ходатайствует об отложении дела, так как не ознакомился с исковым заявлением (по почте не получал). Суд объявил перерыв на несколько дней. Ответчик, ознакомившись с материалами дела, не нашел подтверждения отправки искового заявления Ответчику. Несмотря на это, суд иск принял и исковое заявление рассматривается.
ст. 125 АПК гласит о том, что Истец обязан направить Ответчику исковое заявление, в противном случае, в соответствии со ст.128 АПК суд должен оставить исковое заявление без движения.
Может ли данная ситуация каким-либо образом помочь Ответчику?