Иду в суд по вопросу возмещения работодателю отпускных за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника.
Не могу найти судебной практики по такии делам. Есть шансы?
Понятно, что по ст.137 можно было бы без проблем удержать сумму из зарплаты, но зарплаты нет - человек увольняется во время отпуска.
В ТК явный пробел по этому вопросу, приходится выкручиваться основываясь на косвенных доказательствах и собственных выводах.
|
||
|
Fata Morgana
Регистрация: 01 Sep 2005Offline Активность: 20 Jun 2011 11:13