|
||
|
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Elena*
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец
- Сообщений: 126
- Просмотров: 4392
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Мои темы
Может ли фактическая зарплата отличаться от той, что указана в расчетно лис
05 July 2016 - 16:04
Здравствуйте!
Я получила на руки заверенный расчетный дисток по зарплате за прошедший месяц.
По факту выплачиваемая сумма оказалась значительно меньше,так как бухгалтерия провела удержания из зп и по факту выдала мне новый, заверенный, расчетный лист за этот месяц.
Законно ли так поступать? Или они не имеют права менять начисления при уже выданном расчетном листе и при необходимости провести удержания, бухгалтерия обязана сделать это уже в следующем месяце? в
Я получила на руки заверенный расчетный дисток по зарплате за прошедший месяц.
По факту выплачиваемая сумма оказалась значительно меньше,так как бухгалтерия провела удержания из зп и по факту выдала мне новый, заверенный, расчетный лист за этот месяц.
Законно ли так поступать? Или они не имеют права менять начисления при уже выданном расчетном листе и при необходимости провести удержания, бухгалтерия обязана сделать это уже в следующем месяце? в
Приостановить работу в соответсвии со ст 142 ТК РФ на больничном
20 June 2016 - 20:28
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, могу ли я приостановить работу в соотвествии со ст 142 ТК РФ (задержка выплаты зп более 15 дней), находясь на больничном?
Работодателя уведомить планирую телеграммой..
Подскажите пожалуйста, могу ли я приостановить работу в соотвествии со ст 142 ТК РФ (задержка выплаты зп более 15 дней), находясь на больничном?
Работодателя уведомить планирую телеграммой..
Ежемесячная премия в размере оклада по приказу
02 June 2016 - 18:16
Здравствуйте.
У нас на предприятии зарплата разбита на оклад и премию в пропорции 50/50.
При этом пермия- практически гарантирована, если только работник не нарушил, не испортил, не растратил.
Это НЕ премия за особые заслуги и не имеет отношения к выполнению плана.
Платится она ежемесячно по приказу ген.директора.
У меня эта премия в одинаковом размере начисляется и выплачивается уже больше года.
Сейчас пошли разговоры, что ее могут отменить.
Можно ли потребовать признать эту премию зарплатой (при необходимости иском в суд) , поскольку она не связана с результатам труда и платится на постоянной основе?И почему?
Увольнение с места работы по совместительству.
15 April 2016 - 00:49
Здравствуйте. Я увольняюсь с места работы по совместительству.
Работодатель отказывается выдать мне приказ об увольнении не позднее дня увольнения, а только по запросу, через 3 рабочих дня.
Имею ли я право требовать выдать мне приказ об увольнении в день увольнения?
Иначе у меня ничего не останется на руках-трудовая находится у другого работодателя..
Работодатель отказывается выдать мне приказ об увольнении не позднее дня увольнения, а только по запросу, через 3 рабочих дня.
Имею ли я право требовать выдать мне приказ об увольнении в день увольнения?
Иначе у меня ничего не останется на руках-трудовая находится у другого работодателя..
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Elena*
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·