Публикации
Андрей-сан, спасибо за предложение, расценки опасаюсь уточнять пока))
Леша, таки надеюсь на ответ по существу)) можешь на почту))
|
|
||
|
|
|
|
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Orlandina
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец
- Сообщений: 146
- Просмотров: 7521
- Статус: Muse
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Декабрь 3
-
Пол
Женщина
-
Город
Санкт-Петербург
-
Интересы
Inspiration
Дополнительная информация
-
Юридическое образование
законченное высшее
Мои сообщения
В теме: Юридические реалии Питера
11 January 2016 - 19:59
В теме: Юридические реалии Питера
11 January 2016 - 19:24
а я их не знаю, Леша. Чем славны?
В теме: Юридические реалии Питера
11 January 2016 - 18:13
Коллеги, может ли кто-то посоветовать юриста-специалиста по работе с Конституционным судом, нужна оценка перспектив дела об оспаривании ФЗ на основании нарушения конституционных прав граждан, подготовка и сопровождение дела.
В теме: Согласие на обработку персональных данных
26 November 2013 - 17:41
Odisseus, считайте как хотите, честное слово.
Еще раз повторю, альтернативность подп.1. остальным подпунктам ч.1. ст 6 не создает 99% случаев, о которых вы говорите.
Или правосудию/скорой помощи вы тоже откажете в обработке ПД без согласия субъекта ПД?
Еще раз повторю, альтернативность подп.1. остальным подпунктам ч.1. ст 6 не создает 99% случаев, о которых вы говорите.
Или правосудию/скорой помощи вы тоже откажете в обработке ПД без согласия субъекта ПД?
В теме: Согласие на обработку персональных данных
25 November 2013 - 19:42
не могу согласиться с вашими аргументами. зачем сравнение со старой редакцией?
Закон изменен, и той статьи 6, где прямо было указано, что согласие субъектов не требуется в определенных случаев, не существует, есть новая конструкция данной статьи. И если вы по своему усмотрению исключаете подпункт 5 из числа других, считая, что он требует одновременного соблюдения подпункта 1, то это ваше право.
Но с учетом того, что статьи, которая отдельно бы указывала на случаи, когда согласие субъекта ПД не требуется, на данный момент вообще не содержится в законе, зато содержится статья 6 в новой редакции, явно содержащая альтернативы согласию субъекта, я считаю по-другому.
На мой взгляд, нелогично отдельно выделять пп. 5 как требующий одновременного согласия субъекта ПД. Подписывая трудовой договор, работник вступает в трудовые правоотношения с работодателем, которому для выполнения условий трудового договора такая обработка и требуется. Своей подписью работник подтверждает вступление в такие правоотношения, и потому альтернативность пп.5 и пп.1 п.1. ст 6 у меня не вызывает сомнений с точки зрения логики закона.
Субъективный характер. на который вы ссылаетесь, не является достаточным аргументом.
Так до абсурда можно дойти, как например, мне в свое время задавали вопрос, может ли работник дать согласие на обработку его ПД отдельным подразделениям работодателя, а отдельным - не давать.
Закон изменен, и той статьи 6, где прямо было указано, что согласие субъектов не требуется в определенных случаев, не существует, есть новая конструкция данной статьи. И если вы по своему усмотрению исключаете подпункт 5 из числа других, считая, что он требует одновременного соблюдения подпункта 1, то это ваше право.
Но с учетом того, что статьи, которая отдельно бы указывала на случаи, когда согласие субъекта ПД не требуется, на данный момент вообще не содержится в законе, зато содержится статья 6 в новой редакции, явно содержащая альтернативы согласию субъекта, я считаю по-другому.
На мой взгляд, нелогично отдельно выделять пп. 5 как требующий одновременного согласия субъекта ПД. Подписывая трудовой договор, работник вступает в трудовые правоотношения с работодателем, которому для выполнения условий трудового договора такая обработка и требуется. Своей подписью работник подтверждает вступление в такие правоотношения, и потому альтернативность пп.5 и пп.1 п.1. ст 6 у меня не вызывает сомнений с точки зрения логики закона.
Субъективный характер. на который вы ссылаетесь, не является достаточным аргументом.
Так до абсурда можно дойти, как например, мне в свое время задавали вопрос, может ли работник дать согласие на обработку его ПД отдельным подразделениям работодателя, а отдельным - не давать.
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Orlandina
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·
