Валентин

Прокуратура + ГИТ+суд.

Cпасибо за советы и участие в теме!

Вчера с оговорками получил все справки: 2НДФЛ, Т-61, расчетные листки за 2011-2012 г, остаток белой з/п + неиспользованный отпуск.

Подавать иски в налоговую и ГИТ считаю не целесообразным - жалко время.

Модераторов форума прошу закрыть тему.

То есть 10.01.12 г. - заявление, 24.01.12 г. считать последним рабочим днем ?- Валентин, не считать, а указывать в заявлении.
Не станет заморачиваться или придумает чем задержать еще на какое то время ... - не правовой вопрос

Доброго дня и отличного настроения !

Вчера получил трудовую, но вопрос по з/п остался открытым ... (ничего не заплатили, сославшись на отсутствие денег).

Принимая во внимание тот факт, что у меня есть договор о полной мат ответственности, а сличительная ведомость по материалке застопорилась на уровне бухгалтерии, какие ходы возможны ?

Прокуратура + ГИТ ?

Заранее благодарен !

Неопределенность в чем?

Делать то мне что ?
Уволят по собственному 24.01.12 г. или нет или придется опять что то переписывать и отрабатывать ...

Чем Вам не рекомендация данная ранее.
Сообщите работодателю, что Вы неправильно оформили заявление- предложите оформить правильно теми же датами. 24.12.2012- не должны Вас увольнять по ранее указанному заявлению.

То есть 10.01.12 г. - заявление, 24.01.12 г. считать последним рабочим днем ?
Не станет заморачиваться или придумает чем задержать еще на какое то время ...

Неопределенность в чем?

Делать то мне что ?
Уволят по собственному 24.01.12 г. или нет или придется опять что то переписывать и отрабатывать ...

Валентин

Я Вам уже указал, что по Вашему заявлению работодатель не может Вас уволить- в данном случаи увольнение будет незаконным. Работодатель самостоятельно не может определить дату увольнения.

То есть явно возникает неопределенность ...