Перейти к содержимому






daan

Регистрация: 16 Feb 2006
Offline Активность: 31 Jan 2019 09:17
-----

Мои сообщения

В теме: установление факта наличия трудовых отношений

21 February 2013 - 09:55

как получала вознаграждение (зарплату)? какие документы есть на руках в подтверждение взаимодействия с работодателем?
участвовал в подобном споре - крайне сложно доказывать, правда многое от судьи зависит - дело в первой инстанции проиграл, не обжаловал

В теме: муж распродаёт общее имущество/сделки, совершенные без согласия супруга

24 July 2012 - 16:20

Все - в Поиск!!!


смотрел, похожего не нашел. Прошу прощения, а разве форум не для обсуждения конкретных случаев?

В теме: муж распродаёт общее имущество/сделки, совершенные без согласия супруга

24 July 2012 - 12:29

подскажите, пожалуйста,ситуация следующая.

Супруги в период брака купили в кредит новый автомобиль, кредит был оформлен на жену.
У мужа, для того, чтобы ездить на машине и обладать всеми правами на неё, была генеральная доверенность.
Далее, незадолго до развода, муж продает машину по генеральной доверенности, потом подает в суд на развод.
Никаких денег за проданную машину жене не дает. Через некоторое времяжена из своих денег (собирает по родственникам и .т.д.), погашает кредит.
В суде муж заявляет что никакого совместно нажитого имущества у них с женой нет.
На заявления жены, что муж продал машину и все деньги забрал себе, суд не реагирует, брак расторгается.


Вопрос - есть ли шансы получить с мужа деньги за проданную машину?

В теме: оплата проезда

20 July 2012 - 14:21

по поводу разъяснений ничего не слышал
Но ,думаю, что билет должен оплачиваться полностью.
Поскольку формулировка "отпуск за пределами Российской Федерации", на мой взляд, означает отпуск не за пределами Российской Федерации в Российской Федерации, а отпуск за пределами Российской Федерации, т.е. в другой стране.

В теме: Трудовая книжка

20 July 2012 - 14:17

Как доказать что он книжку эту не отдавал вообще?


Книга учета движения трудовых книжек.


должен ли был Работодатель при приеме на работу (а это были конклюдентные действия по ст. 61 ТК РФ по сути) нарушать закон и заводить новую трудовую книжку


нет, без заявления работника не должен был. Но работодатель должен был руководствоваться статьей 65 ТК РФ, где сказано, что:


При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:



паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;



трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства...