Хотим уволить за прогулы, акты есть...........неменернно за 4 месяца набралось.
Что делать? Можно уже уволить или нет? Надо ждать до посинения? А у меня всего в штате таких должностей 20 чел мне вместо нее надо взять другого, живого, а я не могу. Шеф не разрешать увеличивать штатку. Говорит, что хочешь то и делай.
ПОМОГИТЕ!!!!
