Уважаемые коллеги! Вы говорите ценные вещи, однако, меня интересует, как должна выглядеть запись в трудовой книжке в следующем случае: Во время работы по внешнему совместительству в фирме Б запись в трудовой о совместительстве не внесли. Есть запись об увольнении с основного места работы из фирмы А. Затем работника с внешнего совместительства в фирме Б перевели на основную работу (изменили статус работника). Что писать в трудовой? Внести запись: "Принят на должность такую-то", на мой взгляд не совсем корректно, так как трудовой договор с фирмой Б не расторгался.
Gonsales,
огромное спасибо за ссылку. Для меня эта тема сейчас очень актуальна... Почитала, сломала мозг, но начала хоть немного разбираться... еще раз - спасибо.