Mona

Уважаемые коллеги.
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Девушка работала в компании А по основному месту работы и в компании Б - по совместительству (при этом запись в трудовой книжке о работе по совместительству отсутствует). Из компании А она уволилась, а в компании Б перешла с сокращенного рабочего дня на полный рабочий день (т.е. с совместительства на основную работу). Как оформить в трудовой книжке этот переход с совместительства на работу основную?

Клиенты признают через суд право собственности на самовольнореконструированный жилой дом и самовольные надворные постройки. Иск имущественного характера, цена иска около 400 тысяч. Госпошлину они уплатили, учитывая их доли в общей долевой собственности - 3/4 и 1/4. Как потом оказалось, один из истцов (3/4 доли) - инвалид, и освобожден от уплаты госпошлины. Кто должен платить всю сумму госпошлины? второй истец (у которого 1/4 доли) платит полностью, либо только свою часть?

Между двумя обществами (Покупатель и Продавец) был заключен договор поставки техники, согласно которому Поставщик был обязан поставить технику в срок до 12.09.2007. Договором предусматривалось условие о предоплате 50 % от стоимости техники до 07.05.2007. Покупатель допустил просрочку указанного платежа на 16 дней. Согласно п. 5.3. договора, в случае нарушения Покупателем сроков оплаты техники более, чем на 5 рабочих дней, Поставщик вправе потребовать от Покупателя уплаты пенив размере 0,1 % от фактически уплаченной Покупателем суммы за каждый день просрочки, но не более чем за 14 календарных дней. Согласно п. 5.7. договора Поставщик оставляет за собой право изменить срок поставки техники на равное количество дней задержки Покупателем сроков оплаты техники. Основываясь на этом пункте, Покупателем была определена конечная дата поставки – 28.09.2007. Согласно п. 3.13. договора Поставщик считается исполнившим свою обязанность по передаче техники с момента подписания акта приема-передачи. Указанный акт был подписан 08.10.2007. Таким образом, со стороны Поставщика была допущена просрочка поставки техники на 10 календарных дней. В соответствии с п. 5.2. договора, в случае задержки Поставщиком срока поставки техники более, чем на 5 рабочих дней, Покупатель вправе потребовать уплаты пени в размере о,1 % от фактически уплаченной Покупателем суммы за каждый день просрочки, но не более чем за 14 календарных дней. Покупатель выставил Поставщику претензию об уплате пени за просрочку поставки техники. В ответ Поставщик направил Покупателю претензию об уплате пени за просрочку предварительной оплаты техники. При этом Поставщик указывает, что п. 5.7. и п. 5.3. договора действуют самостоятельно без увязки друг с другом. Сумма пени с Поставщика – 8861,25 рублей. Сумма пени с Покупателя – 12405,75 рублей. Если применить взаимозачет, Покупатель останется должен Поставщику 3544,50 рублей. Прав ли Поставщик, разъясняя п. 5.7. и п. 5.3. договора? Каким образом произвести зачет обязательств, чтобы Покупатель не оставался должен Поставщику? Как точно высчитать сумму пени с Поставщика?