Публикации
Не указал
Как правильно: в приказе об увольнении за прогул нужно ставить дату последний день, когда его видели на рабочем месте, или дату, соответстующую дате издания приказа???
|
|
||
|
Любой человек способен на любую работу, при условии, что эту работу не надо делать в данный момент. Р.Бенчли
|
|
|
Мои сообщения
В теме: Запросы: увольнение в случае прогула работника
19 December 2006 - 20:58
Господа юристы, подскажите!
Как правильно: в приказе об увольнении за прогул нужно ставить дату последний день, когда его видели на рабочем месте, или дату, соответстующую дате издания приказа???
Как правильно: в приказе об увольнении за прогул нужно ставить дату последний день, когда его видели на рабочем месте, или дату, соответстующую дате издания приказа???
