Перейти к содержимому






Cherry_one

Регистрация: 06 Jan 2007
Offline Активность: 15 Sep 2007 13:00
-----

Мои сообщения

В теме: Зарплата гены

10 September 2007 - 23:05

Решение ОСУ об избрании/назначении ЕИО+ТД+Штатное расписание+Приказ о вступлении в должность+приказы о выплате неполной суммы.

Полностью согласна, платить придется, вероятно.
Вопрос еще такой: В ТД указано "оклад составляет 100.000 БЕЗ УЧЕТА НДФЛ и ПРОЧИХ ОТЧИСЛЕНИЙ. НДФЛ и отчисления в пенсинный и прочие фонды рассчитываются и уплачиваются обществом на основании основной суммы оклада".
Насколько правомерна такая формулировка? Т.е. указан "белый" оклад, а "грязный", на основании которого платить налоги, и все рассчитывать, еще и вычислять придется.

В теме: Определение стоимости наследуемого имущества

22 July 2007 - 13:05

Спасибо.

Исправляюсь -- уточняю вопрос. Нет желания делать независимую оценку. Оплата оценщика может быть выше выигрыша в тарифе нотариуса.

Отсюда вопрос: если нотариус говорит, что нужна независимая оценка, можно ли настаивать, что есть оценка БТИ, обойдемся без независимых?


Можно
cт. 333.25 НК


8) стоимость недвижимого имущества, за исключением земельных участков, может определяться как организациями, получившими в установленном порядке лицензию на оценку недвижимости, так и организациями (органами) по учету объектов недвижимого имущества по месту его нахождения;

В теме: Юридический срок окончания беременности

14 July 2007 - 03:19

Ну и оплатили мы полностью. Б/л - есть, заявление на отпуск - есть. Нет оснований не оплачивать-то.

логично.
Только какие тут странности??? Женщина была беременна- была. Родила? Родила. Положен отпуск -положен. Не было бы накладок с ЖК - получила бы в 30 недель беременности на те же 140 дней. В чем проблема то? Отпуск этот не зависит от того, когда и как родится ребенок в действительности.
Вот если бы ребенок умер, когда женщина была бы в отпуске по уходу за ребенком- другой вопрос.

ну да, день родов - последний день отпуска. Так что в течение отпуска включаются и беременность и роды.

Согласна с этим. Потом пускай идет в соцзащиту и получае пособие по уходу за ребенком с момента его рождения - благо, сейчас это можно сделать.

В теме: Странности оформления трудовой книжки

28 June 2007 - 22:53

Ничего "вроде" писать не надо. Оформите на постоянку

с даты после его официального увольнения с прежнего места работы

до этого он у вас - только совместитель, и никак иначе.

В теме: автотехническая экспертиза

08 February 2007 - 19:17

Pastic

У Вас нет солидарных требований, чтобы СК была соответчиком.

(Оффтоп, конечно.)
я это прекрасно понимаю, но горсуд, райсуд и мировые наши - не очень.

Практика пошла по пути привлечения СК в кач-ве соответчика. Еще на беседе судья предложил.