кисёнок

+ очень надо, но не только телефон, но и реквизиты АС СПБ, для уплаты госпошлины

Santic

кисёнок
Либо Вы пугающе говорите,, либо у Вас ленивая/темная ГИТ.

Может и пугающе, хотя не думаю, а ГИТ у нас действительно «ленится». Люди с заявлениями на работодателей приходят, а они с порога, а почему к нам, а не в суд, у нас, мол, и без Вас работы хватает. Вот Вам и надзор за соблюдением Трудового Законодательства.
А Вы говорите………

Santic

Вот так вот ГИТ и говорите? НЕ дадим, потому что персональные данные?)))) и Прокуратуре так же говорите?)))

Да и представляете, проходит. А вообще Гит и прокуратура запрашивает доки по конкртной заяве и в остальное не лезит

E.V.

Извените может Santic права и я не совсем доступно для Вас изъясняюсь, Вы не стесняйтесь спрашивайте поясню

Вы имеете в виду "конфиденциальная"?

Можно подумать у Вас не бывает опечаток

Вы не могли бы пояснить слова "конфе" и "грим"? Не сталкивалась с такими словами раньше.

Поясняю
«грим», т.е. говорим, пишем, отвечаем и т.п.
«конфа», т.е. конфиденциальная информация о ком-либо или чём-либо

Надеюсь это Вам поможет

Primar

Наверное я сильно не понятливый, но прочитав еще раз ваш предыдущий пост не понял:
- что значит "перевести на контрактную основу" и в чем она заключается;
- как будет указываться "оплата в штатном";
- и почему "никто никогда не узнает точную сумму";
- и вообще, что есть "контракт" в российском трудовом праве?

1. "контрактная основа" т.е. оклад + повышающий коэффициент, в штатном так и указывается, для заинтересованных лиц типа ГИТ и т.д. когда запрашивают не выписку из штатного по конкретному работнику, а всю штатку, если начинают спрашивать конкретные суммы показываем НПА о конфе по работникам и грим если работники дадут согласие то пжалуста.
2. В штатке, так и указывается окла + коэфициент
3. Никто и никогда если работники не захотят, а я Вас уверяю не хотят
4. В ТК формулировка "контракт" отсутствует, зато в положении об оплате у нас такая фомулировка введена этим мы ничего не нарушаем, т.е. когда меняется оплата труда у конкретно работника, через кадры проходит доп в котором прописана оплата согласно контракту, а контракт хранится в ОТиЗ и у меня и сумму по нему знаю только я и ОТиЗ
Конфедициальная информация, понимаете ли

Primar

Помоему в предыдущем посте расписала все