Vogelle

В соответствии с АПК РФ в случае подачи иска о понуждении к заключению договора, нужно приложить проект этого договора. Иначе оставят без движения.
Проблема состоит в следующем: администрация города (арендодатель) сама подготовила соглашение о расторжении договора аренды земли, выдала под роспись арендатору. Арендатора все устроило, он подписал соглашение и отправил почтой с сопроводительным письмом (без описи вложения). Арендодатель письмо получил, но его руководство отказывается подписать такое соглашение, потому что оно распространяет действие на отношения сторон с "задней" даты.
Соответственно, соглашения или его копии у истца (арендатора) нет.
Как поступить в этом случае:
- придумать свое соглашение, направить его ответчику, получить отказ, пойти в суд
- заявить ходатайство об истребовании соглашения у ответчика (время прошло уже, а может, они его сразу выкинули?)

Какие-то могут быть варианты?

Несколько физических лиц написали и записали песню. Кто-то из них написал музыку, кто-то является соавторами текста, кто-то исполнителем, кто-то соавтором музыки и записал все это вместе (изготовил фонограмму).
Теперь они хотят заключить соглашение с ЮЛ (совместно, а не каждый на свои права в отдельности), которое бы этим произведением в дальнейшем "управляло".

как правильно в данном случае описать объект прав? при том, что они являются одновременно обладателями и авторских, и смежных прав.
Правильно ли будет написать так:
ФЛ1, являясь автором текста (описание), передает исключительные права на текст ЮЛ.
ФЛ1, являясь исполнителем, передает исключительные права на исполнение ЮЛ
ФЛ2, являясь правообладателем, передает исключительные права на изготовленную им фонограмму ЮЛ.
... и так про всех правообладателей и объекты прав.

и как бы сделать это покороче и наименее громоздко?

Добрый день.

В организации сложилась следующая ситуация, похожего ничего на форуме не нашла.
Иванова ушла в отпуск по уходу за ребенком пока до достижения им возраста полутора лет. На период ее отсутствия принята Петрова (срок в ТД - до выхода Ивановой из отпуска). Петрова тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас необходимо оформить Сидорову, которая будет замещать их всех.

Вопрос в следующем: сроки отпусков у них еще достаточно длительные: Иванова может оставаться там до трех лет, а Петрова может выйти и раньше - место за ней сохраняется (и наоборот). А может и уволиться кто-нибудь из них.
Логично в ТД Сидоровой указать срок - до выхода сотрудника из отпуска. но какого именно? м.б. указать обеих? или-или?

Доброе время суток.

Юридическое лицо является собственником квартиры в многоквартирном доме. как в этом случае должны уплачиваться коммунальные услуги и плата за жилье (ремонт, содержание и проч.)?
есть ли необходимость заключать договоры энергоснабжения именно этой квартиры (т.к. только ФЛ автоматически становится абонентом соот. сетей)? существует ли какая-то обязанность у ЮЛ обозначить себя в управляющей компании или ТСЖ (по возможности сослаться на НПА)?

Какие юридические последствия может повлечь неверное написание наименования юр. лица?
например, в зарегистрированном уставе наименование написано как ООО "VOGELLE", при этом в выписке и свидетельствах указано ООО "Vogelle". Хочу и свидетельства поменять, и сотрудников приучить писать, как задумано, а не как получилось.