Перейти к содержимому






teich

Регистрация: 22 Sep 2007
Offline Активность: 15 Dec 2011 17:47
-----

Мои темы

Положены ли какие-то выплаты для беременной ИП?

14 December 2011 - 14:32

Добрый день!

Я являюсь ИП на УСНО. Работников нет, в ФСС не зарегистрирована и добровольные взносы туда не платила. Сейчас жду ребенка. В ФСС сказали, что никакие пособия мне не положены.

Вопрос: неужели никаких пособий от государства ИП не положено? (И если да, то какие? Где их можно получить?)
Второй вопрос: может ли муж получить за меня пособие на своей работе, т. к. за него фирма платит взносы в ФСС?

Надеюсь на вашу помощь.

Взносы в ФФОМС и ТФОМС

01 April 2010 - 14:46

Добрый день!

Я ИП на УСН, наемных работников нет.
Заплатила все взносы в Пенсионный фонд и ФФОМС и ТФОМС за 2010 год. Теперь вот нахожусь в сомнениях: уменьшают ли налоговую базу взносы в ФФОМС и ТФОМС? :wacko2: (С пенсионным фондом все ясно).

Помогите разобраться!

Заранее спасибо.

Что делать с неподписанным приказом?

03 October 2007 - 12:15

Здравствуйте!
Был издан приказ о переходе сотрудников под непосредственное руководство коммерческого директора. Они отказались его подписывать, написали объяснительную, обвинив ком. директора во взятии отката.
Посоветуйте, что предпринять дальше? Что делать с неподписанным ими приказом? Может написать на нем "подписывать отказались"?
С ком. директора потребовали объяснительную, сейчас пишет. Божится, что сотрудники просто не хотят работать (вышестоящее руководство с ним полностью согласно).
Может дисциплинарное взыскание сделать? Но, тогда является ли их объяснительная неуважительной (ведь, насколько я понимаю, взыскание можно делать, если причины неуважительные, или когда сотрудники отказываются писать объяснительную, тогда акт и взыскание). Ситуация очень сложная, обстановка в коллективе еще хуже. Подскажите умную мысль, пожалуйста.

Кау уволить сотрудника?

22 September 2007 - 15:10

Добрый день!
Подскажите, как правильно уволить сотрудника.
Ситуация: не выполняет план продаж, вносит сумятицу в коллектив (не верит в будущее компании), плетет интриги.
Было наложено дисциплинарное взыскание и неоднократные словесные предупреждения. Самостоятельно сотрудник увольняться не собирается (набрал много кредитов в банке).
Заранее спасибо за ответ.