Перейти к содержимому






asd-08

Регистрация: 13 Jan 2008
Offline Активность: 01 Feb 2010 15:59
-----

Мои сообщения

В теме: юрисконсульт - не робот

01 February 2010 - 15:49

Работаю единственным юристом на крупном предприятии

+

А второго юриста взять? Если не справляетесь с работой, то почему бы и нет.Ситуация располагает =)

Да, там не только второй юрист нужен, а целый штат. Здесь все уцепились за договор в двадцать листов, и никто не обратил внимание на то, что речь идет о работе на крупном предприятии. Я не могу в посте расписывать весь объем работы! Договор, это как пример, ведь в течение дня кроме работы над договором, тебя рвут все отделы, включая логистику, где постоянно какие-либо косяки прут, вплоть до аварий со смертельным исходом, судебная байда, приставы, бухгалтерия, кадровики и многое-многое другое. Это что надо все описывать в теме? Вопрос был обращен к тем юристам, которые работают в аналогичных условиях.

В теме: юрисконсульт - не робот

31 January 2010 - 02:33

отношение к теме более чем понятно

не обращайте внимания на первичный троллинг - это интернет)

Нормальная и нужная тема. Например, почему в ФРС, налоговой и других гос.органах существуют нормативы по работе, а у инхауз-юриста их быть не должно?

PS. Что-то мне подсказывает, что было уже таких тем на юрклубе, и немало :D

Знаете, не первый год наблюдаю стиль общения юристов на этом форуме, и честно сказать, диву даюсь, злословия больше, нежели просто нормального, профессионального диалога. Первый раз, и думаю последний, открываю тему. А Вам РЕСПЕКТ, просто за человечность. Пишите, в личку, если что....

В теме: юрисконсульт - не робот

31 January 2010 - 01:29

учитесь печатать быстрее

а речь про набор текста? Мне поначалу показалось, что речь об анализе договора)

Печатать, действительно, лучше вслепую


В том то и дело, учитывая, что контракт от зарубежных контрагентов...
Спасибо, как раз речь именно об анализе договора, а не набора текста.
Спасибо всем, отношение к теме более чем понятно, коллеги....или нет -коллеги-роботы.

В теме: Договор о сохранении коммерческой тайны

21 March 2008 - 17:56

Взыскать с работника упущенную выгоду нельзя, работник возмещает только реальный ущерб. Могу ошибаться,но мне кажется, что единственной возможностью здесь будет закрепление в самом трудовом договоре перечня сведений составляющих коммерческую тайну и обязательство работника не разглашать (не разглашать в течение опред-го времени например). Я допустим так поступаю. Гражданско-правовой здесь не пройдет. Хотелось бы услышать и другие мнения.

В теме: бывший подал в суд на уменьшение алиментов

30 January 2008 - 04:13

asd-08
свои эмоции приберегите для Разного, учитывая дату Вашей регистрации на первый раз Ваш ... эээ ... пассаж оставляется без последствий. на будущее - прочитайте Правила

сообщение удалено