Ксения25

andrewgross
Большое спасибо за ответ.
Я из за аватарки вас спутала.
Простите.
Объяснение мне теперь понятно.
Буду думать дальше.

Добавлено в [mergetime]1201791868[/mergetime]

Оказывается вся инспекция труда получает зарплату точно также как и мы-В СЛЕДУЮЩЕМ ЗА ОТРАБОТАННЫМ МЕСЯЦЕ!

То есть условно говоря, вы получаете зарплату за декабрь в январе, так? Или за декабрь в феврале?

За декабрь-в январе, за январь-в феврале, за февраль-в марте и так далее.

А какие конкретно документы нужны вам чтобы 100 высказать определенную точку зрения?
Сегодня снова была в инспекции.
Я наверно скоро пропишусь там...
Инспектор без всяких документов сказал "незаконно".
Я переспросила его, говорю я не просто так к вам ради развлечения хожу.
Мне придется в суд подавать.
Точно ли то что вы сказали.
Ответил что можно смело брать больничный и если оплата больничного окажется половинной я могу быть уверенной что с предприятия взыщут по полной.
Ниченепонимаю, как говорили колобки
В смысле здесь на форуме одно мнение в реале совсем другое.
Например по поводу несвоевременной зарплаты.
Уважаемая andrewgross, думаете что он мне ответил?
Оказывается вся инспекция труда получает зарплату точно также как и мы-В СЛЕДУЮЩЕМ ЗА ОТРАБОТАННЫМ МЕСЯЦЕ!
Что делать?
Плакать, смеяться....

Уважаемые юристы!
Существует ли некая ответственность предприятия перед увольняемым работником в случае если работник обременен кредитами?
Допустим у меня на кредиты уходит почти вся зарплата.
А на предстоящей аттестации, которую я стала побаиваться меня завалят.
И говорят обычно предлагают либо уйти по собственому либо уволят за проф.непригодность.
Предположим я откажусь уйти по собственному.
Но у меня же куча кредитов.
Предприятие мне должно предоставить альтернативу (другую работу) или нет?
Или, допустим отправить на переобучение в уч.комбинат?

Простите что вмешивюсь.
Вы-мой коллега по проблеме невыдачи копий документов
Плиз скажите а это что такое : "расшифровки моей зар.платы за декабрь 2007, с конкретным указанием различного рода добавлений и вычетов с расчетной формулой по каждому пункту, и со ссылкой на документ, подтверждающий такой вычет."???
Лично нам дают квиточки, такие бланки, где указаны отработанные часы, затем накрутки: премии, северные, районные коэффициенты, ночные, сверхурочные и прочее. Затем графа подоходного налога. Входящее и выходящее сальдо.
А вам какую информацию по зарплате дают?
Чего у нас точно нет-"с расчетной формулой по каждому пункту, и со ссылкой на документ, подтверждающий такой вычет."
Я-не член профсоюза.
Я могу попросить такого же разъяснения по своей зарплате какое требуете вы?

А еще вот такой момент.
Инспектор объясняла еще, что субъективно то мы не должны ощущать задержку.
Потому как за текущий месяц платятся за предыдущие отработанные часы, а нынешние будут оплачены в следующем и т.д.
Допустим устроилась я в сентябре 2007 года. Отработала сентябрь. Ничего не получаю. Наступает октябрь. Гдето в середине октября получаю аванс а в конце и полный расчет за сентябрь. Тоесть в октябре я деньги уже имею. Далее в ноябре получаю за октябрь в декабре за ноябрь и так далее.
Тоесть субъективно не должно быть ощущения задержки.
Задержка единственно чувствуется в самом начале, когда только что устроишься на работу. В моем примере-в сентябре. А дальше-как по маслу
Просто объективно задержка то имеется.
Вот как здесь быть?
Судья может поруководствовашись таким доводом инспектора и согласившись с внутренним, э запамятовала, не голосом а как?, в общем внутренним чувством закона и обстоятельством несвоевременных платежей населения за отопление постановить и дальше так предприятию расчитываться с нами?