Galiya

по 25.01 (кстати, почему не до 28?),

так захотел.
А если работник, которому установлен сменный режим работы просит часть отпуска, остаток, с 01.01. по 05.01? У него две рабочих смены - 1 и 4-е. Тут как быть?

У Вас такая может быть конструкция. В силу обязательства владельца территории воздержаться от аналогичных сделок с иными лицами в период действия договора с т.н. "агентом", последний платит владельцу вознаграждение в размере фиксированной суммы (постоянной) и переменной (50% от своего дохода от третьих лиц). При этом третьи лица вправе требовать от владельца существования их рекламы на его территории исходя из того же его обязательства перед агентом.

Ну да, похоже, что такая.

последний платит владельцу вознаграждение

Так эти деньги будут чем? Это же не оплата услуг и проч.
Непонятно.....

Ну, от того, что они его агентским не назвали, он таковым быть не перестанет

Агентского вознаграждения они то не получают де-юре. Де факто от покупателей рекламных мест получают деньги, 50 % оставляют себе, 50% отдают фирме А (эти деньги никак не называются,(ни оплатой услуг, товаров или еще чего -то, просто 50% полученных от покупателей денежных средств перечисляются фирме А).

. И то за прогулы в таком случае не рекомендую. т.к. сроки и пр.

Кстати, по срокам. А разве днем обнаружения будет не день когда станет известно о липовом больничном (ну если больничный липовый)? А как же тогда выговор? Там же тоже срок.

Обязательно жизнь врачу портить (в последней попытке защитить врача)

А нам липовый больничный жизнь не попортил? Мало того, что другим пришлось своими выходными жертвовать, за него на работу выходить, так его же потом еще в отпуск по графику нужно отпустить. А другие должны вкалывать пока он за счет других наслаждается жизнью и слушать рассказы о том какой он умный .

Сорри за лирику