Пошу помочь, может кто сталкивался или имеются соображения по приведенной ситуации. На предприятии двухсменный режим работы по 12 часов. В результате проверки, проведенной Роспотребнадзором выдано предписание "не допускать работу женщин по 12-тичасовому рабочему дню в ночное время"! Ибо имеется такой СанПин 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин". На производстве задействованы в основном женщины и единственное чего может достигнуть проверяющий орган это проведение сокращения. Ссылки на ст. 96 ТК РФ, которая не содержит запрет на привлечение женщин к работе в ночное время (беременных предприятие не привлекает, остальные дали согласие на работу и под роспись ознакомлены с правом отказаться от работы в ночн время) НЕ РАБОТАЮТ.
Публикации
Не указал
