ilyasking

Истец, работал в должности инспектора охраны в ООО «ННН» (далее Ответчик) по часовой оплате труда при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом в один месяц.
00,00,00 г Истец приступил к трудовой деятельности в указанной должности на объект «ОООООО» по графику с 19.00 до 8.00, сутки через двое с тарифной ставкой в размере 29 руб./ч., по приказу начальника охраны, у которого Истец и был в непосредственном подчинении.
В обязанности Истца входило: охрана общественного порядка и товарно-материальных ценностей, находящихся на территории объекта.
Перед заступлением и в конце смены Истцу в обязательном порядке необходимо было:
1) звонить в дежурную ООО «ННН» с докладом о принятии и сдаче смены;
2) заполнять Рапорт о наличие происшествий во время несения Истцом службы и о сдаче товарно-материальных ценностей под ответственность другой смене.
Также в течение всей смены проверяющий от ООО «ННН», начальник охраны ООО «ННН» проверяли несение службы на наличие нарушений в ходе осуществлении обязанностей Истца как инспектора охраны.
В 00,00,00 г. на основании Рапорта проверяющего от ООО «ННН» «О нарушении должностных обязанностей инспектора охраны» к Истцу применили дисциплинарное взыскание в виде депремирования в размере 0000 ( тысяч) рублей за нахождение на смене без форменной одежды, без бейджика, удостоверяющий Истца как сотрудника охранного предприятия ООО «ннн».
Однако, Истцом на момент проверки несения службы форменная одежда и бейджик получен не был в связи с тем, что Истец находился на испытательном сроке.
Затем в 00,00,00 г. начальник охраны, перевел Истца на объект ООО «ООО» с графиком с 17.00 до 8.00, ночь через ночь с тарифной ставкой в размере 24 руб. 16 коп./ч. До 00,00,00 г. , начиная с00,00,00 г. 33 руб.33 коп./час.
В обязанности Истца входило: охрана общественного порядка и товарно-материальных ценностей находящихся на территории объект.

Также, как и на предыдущем объекте, в течение всей смены проверяющий от ООО «ННН», начальник службы безопасности от ООО «ОООО», начальники охраны ООО «ННН», группа быстрого реагирования, в которую входили инспекторы охраны ООО «ННН», проверяли несение службы на наличие нарушений в ходе осуществления обязанностей Истца как инспектора охраны.
00,00,00 г. Истец написал заявления об увольнении по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ с 00,00,00 г.. В нарушение ст.62 ТК РФ Истцу не выдали трудовую книжку
В отделе кадров ООО «ННН» Истцу сказали, что он работал не по трудовому договору, а по гражданско-правовому "Возмездное оказание услуг" и на основании этого Истцу не положено выдавать трудовую книжку и другие компенсации причитающиеся Истцу.

Первое с чего мне нужно начать, это с доказывания того, что с Истцом был заключен трудовой договор, а не гражданско-правовой!!!!