Коллеги, проясните туман в голове менее опытного коллеги
Ситуация. Мы заключили договор с организацией. Во время выполнения работ сотрудник организации, предварительно выпив, причинил крупный ущерб нашему имуществу.
Завели угол. дело. Я вот думаю: как далее действовать? Если его признают виновным (сколько это по времени может длиться, пока приговор вынесут), это одно. Мы идем в арбитраж и по ст.1068ГК взыскиваем ущерб с организации-работодателя. А если уголовное дело закроют? Типа, невиновен? Сможем ли мы пойти в арбитраж?
|
||
|
Сергей К.
Регистрация: 22 Feb 2008Offline Активность: 14 Jul 2008 12:07