Zevs-05

Всем спасибо.
Просто хотелось их назвать более соответствующим и подходящим словом. Вот и интересовался, как будет грамотнее. А то что назвать можно по разному и это никак не будет влиять на действительность договора и так понятно

Здравствуйте. Небольшой вопрос.

Могу ли я в договоре об отчуждении права на получение патента на изобретение назвать авторов "Правообладатели", а другую сторону "Правоприемник"?

Ведь по закону исключительное право возникает у автора при создании изобретения, но с другой стороны исключительное право на него еще необходимо подтвердить получением Патента (так как в итоге изобретение может оказаться, например, непатентоспособным, и , соответственно, получается исключительное право ни на что).

В случае с договором об отчуждении патента все ясно, а тут возникли небольшие сомнения.

Ответы можно или нет желательно аргументировать ссылками на статьи ГК РФ. Если нет, то как иначе можно их назвать?

Заранее спасибо.

Server

Спасибо за консультацию

Хотите Тянитолкая создать? Имхо, и вам, и вашей бухгалтерии будет проще, если это будут 2 разных договора - с работниками - о порядке выплаты вознаграждения за "служебное изобретение", с привлеченными авторами - договор об отчуждении права на получение патента и выплате вознаграждения за такое отчуждение. Думается, что условия такие можно запихнуть и в один документ, но надо четко отделить "мух от котлет"
[/quote]

А мы любим решать сложные задачи
А может стоит написать договор об отчуждении на всех авторов, и под Авторами в начале договора указать работников и не работников?
Ведь все равно, учитывая ст. 1345 п. 2 части 4 ГК РФ, авторы имеют исключительное право независимо от того, работники они или нет. Вот как раз работники и передадут это исключительное право в этом договоре отчуждения наряду с привлеченными специалистами сторонних организаций. Так сказать исключим этим договором двойственность толкования закона, когда исключительное право принадлежит и автору-работнику и работодателю.

Здравствуйте. Интересует следующий вопрос.

Какой договор необходимо оформить авторам изобретения с предприятием на момент подачи заявки, если учесть, что часть авторов является работниками предприятия и изобретение ими было создано в процессе выполнения своих трудовых обязанностей. А другая часть авторов является привлеченными специалистами сторонних организаций.

Необходимо составить один договор на всех авторов, но чтобы было понятно из договора, что для авторов-работников предприятия изобретение являлось служебным. А также, что вознаграждение выплачивается всем авторам.

По идее договор отчуждения права на получение патента не подходит, так как в числе авторов работники предприятия и поэтому право на получение патента уже принадлежат работодателю. Но в то же время другая часть указанных в договоре авторов (не являющихся работниками предприятия) должна передать право на получение патента, поэтому договор о порядке выплаты вознаграждения не подходит тоже.

Какие могут быть варианты?


Заранее спасибо за ответ.