Maks86

Всем добрый день!

 

Выражаю свое почтение знатокам и очень прошу о помощи!

 

Ситуация у нас такая:

Согласно Решению единственного участника ООО старый генеральный директор освобожден от занимаемой должности по взаимному согласию с участником Общества. Приказом от этого же числа новый генеральный директор вступил в должность.

 

Провели изменения через налоговую. Решение с формулировкой по взаимному согласию с участником Общества осело в регистрационном деле ООО.

 

​И тут начались проблемы - старый генеральный директор пропал, соглашение о расторжении трудового договора так и не успев подписать. Никаких других документов от его имени о том, что он добровольно покидает свой пост нету.

 

​Соответсвенно новый директор работает уже полгода. Старый так и не появился (живой, выехал на пмж в далекую страну).

 

Вопрос: Как правильно уволить в таком случае старого ГД? Как обезопасить себя скажем например от его внезапного появления и требований компенсации, восстановления на работе и т.д.?

 

Трудовая книжка старого генерального директора у нас. Старый ГД числится все еще в ООО, но без начислений. 

 

Пока придумал два варианта:

1. Ждать что старый генеральный директор появится и подпишет документы о расторжении Трудового договора по взаимному согласию датой когда было решение о сложении полномочий.

2. Уволить по п. 2 ст. 278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

То есть, основанием для расторжения со старым ГД трудовых отношений по п. 2 ст. 278 ТК РФ должно быть решение единственного участника, не связанное с неисполнением или ненадлежащим исполнением старым ГД своих должностных обязанностей. Обосновывая законность увольнения работника по п. 2 ст. 278 ТК РФ, работодатель обязан доказать, что им соблюдены гарантии, предусмотренные ст. 279 ТК РФ, выплачена компенсация за досрочное расторжение трудового договора.

В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.

 

Если идти по второму варианту, то как это сделать правильно? каким числом изготовить решения, приказ и т.д.?

 

Какие есть еще варианты? Как еще можно выкрутиться в данной ситуации? 

 

 

Что делать с трудовой книжкой? Может как нибудь уведомить старого ГД по почте например в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ во избежание ответственности за задержку выдачи трудовой книжки отправить уведомление с просьбой явиться для расчета.  

Добрый день!

В марте 2011 г. я как физическое лицо заплатил госпошлину на 26 налоговую за подачу искового заявления в Арбитражный суд г.Москвы.

Иск так подан и не был.

Оригинал платежки у меня на руках.

Очень хотелось данную госпошлину вернуть.

Вопрос: каков порядок возврата госпошлины? Знаю только что срок возврата три года. Еще вроде перед обращением в налоговую, нужно получить справку суда, что в производстве суда по иску от моего лица нету дела. А только потом обращаться с заявлением в налоговую.

Опишите пожалуйста порядок действий. И каков примерно срок возврата ? не мене трех-пяти месяцев я так думаю
?

Практика по делу отсутствует.

Являюсь представителем Истца.

Суть истории токая:

Истец через терминал моментальной оплаты гасил кредит перед банком «А», НО ошибочно указал другой банк «Б» (Ответчик). Номера счетов совпадают!!! В терминале ошибочно был выбран другой банк, т.к. названия у них похожи.
Через некоторое время от Банка «А» Истец узнал, что просрочил отплату кредита. Соответственно установилась ошибка перечисления ДС Ответчику – банку «Б».
Был направлена претензия Ответчику. Он соответственно рекомендовал обратится в суд.
Истец подал иск в мировой суд. На первом же заседании выясняется, что ошибочно перечисленные ДС попали на кредитный счет физ.лицу у которого уже давно числится задолженность перед банком (Ответчиком). Ошибочно перечисленные ДС Истца Ответчиком сразу были списаны себе! Физ.лицо владельца счета куда ошибочно попали деньги Истца найти не возможно (у банка это не получилось). Человек этот из страшной глубинки нашей страны. Выписал и где сейчас находиться выяснить не представляется возможным.

Истец отказываться от иска к Ответчику не стал! Меня на надлежащего ответчика физ. лицо держателя счета тоже. Привлек его соответчиком (солидарно с банком) к делу.
Соответственно был перерыв, т.к. отправили поручение в суд по месту последней прописки физ.лица (далее - Ответчик 2).

На днях первое заседание после перерыва. Результат перерыва – Ответчика 2 не нашли. Никто не явился.

Итак, цель: Взыскать ошибочно перечисленные ДС с Банка. Т.к. с Ответчика 2 (физ.лица, владельца счета куда упали деньги) взыскать будет не возможно! Перспективность исполнительного производства равна 0.


В суде позиция такая: Истец ошибочно перечисли ДС на счет Ответчика 2. Они не направлены на погашение его кредитных обязательств перед Ответчиком 1 (банком). Банк очень плохая бездушная корпорация, которая взяла деньги Истца себе, фактически покрыв им возникший долг Ответчика 2 перед Ответчиком 1.

Вопрос у меня такой: помогите, пожалуйста, с жиденькой позицией. И что можно ещё придумать в данном случае?

Гуру авторского права, прошу Вашей помощи ибо в данной отрасли не силен, и посмотреть даже не знаю где, т.к. суть вопроса меня тоже ставит в тупик.

Ситуация:
Есть иностранная фирма А - которая торгует оборудованием под брендом "Ромашка".

Есть русская фирма Б - которая это оборудование "Ромашка" закупает у посредников и реализует его в нашей стране.

Фирма Б под это дело зарегистрировала домен (сайт) ромашка.ру где этим оборудованием торгует.

Фирма А совсем недавно вышла и на наш рынок (самостоятельно без посредников).

И вот (внимание вопрос):

Фирма А хочет домен (адрес сайта) Фирмы Б. Денег не предлагает, просит отдать так по хорошему, т.к. по их мнению фирма Б нарушает закон об авторском праве и уже вовсю грозятся иском в суд. Название бренда очень не замысловатое, а словосочетание используемое в обыденной жизни. Так что никакого эксклюзива вроде - Мерседес, Сони, Панасоник и т.д.

фирма А - пока ютится на домене ромашкароссия.ру - постоянно коса смотрят на наш ромашка.ру


Что делать? есть ли нарушение закона? как в таком случае поступить? чем себя защитить? как вступить в деловую переписку с ними?


За ранее большое спасибо!