ейлен

Нам нужна была услуга, чтобы на своём оборудовании испытать смазочный материал (его качество), для рассмотрения в будущем вопроса о приобретении этого материала.

ейлен сомневаюсь, что это услуга. Вам .
Возможно, это поставщику нужны были испытания свого материала, а вы ему оказали услугу и предоставили свое оборудование?

материал остался в нашем оборудовании и улучшил его свойства, что принесло нам экономическую выгоду

ейлен
Пожалуй.
А как вы все оформили документально?

Подписали 3 двухсторонних документа-программу испытаний, тех регламент испытаний и акт результатов испытаний. О цене, отвественности и прочих гражданско-правовых штучках в них речи не идёт. Только технические моменты.

По результатам составлен акт исследования товара и... всё

В смысле? А с товаром что?

за товар (который в процессе испытаний был использован)

ейлен
В смысле? Уничтожен?

за сие действия

ейлен
Я не понимаю, а в чем услуга?
Вам для чего она была нужна?

Нам нужна была услуга, чтобы на своём оборудовании испытать смазочный материал (его качество), для рассмотрения в будущем вопроса о приобретении этого материала. Таким образом, материал остался в нашем оборудовании и улучшил его свойства, что принесло нам экономическую выгоду.

в нашем регионе практика однозначная - в лес работодателя. руководствуясь ТК, ГК и Правилами об очередных отпусках 30лохматого года, которые вполне себе действуют. бодаться пытались, доходили до ВС РФ, все засиливалось. так что не дурите - это я автору - и забейте. просто не надо отпуск авансом давать.

А у нас наоборот суды взыскивают. Дальше края никто не жаловался.
сам я конечно понимаю, что решение вряд-ли устоит, но только через надзор, что есть очень муторно и мало кто на это пойдет из истцов.

Вообщем, всем большое спасибо! Тут ещё нашлось пру схожих тем...почитала-бум действовать!

Отпуск авансом - это круто. Я еще понимаю если бы это был отпуск без содержания, но выдавать под это деньги... Кстати, это и с точки зрения налогообложения незаконно, тем самым предприятие увеличило свои расходы на отпуск и ЕСН на него, занизив налог на прибыль.

А вот интересно, какая должна быть зарплата, чтобы образовалась переплата в 47тысяч? Это сколько ж дней отпуска предоставили авансом, учитыая что двухнедельная отработка не покроет долг?

На крайнем Севере живём... з/п и отпуск очень крутые...

Добавлено в [mergetime]1215240445[/mergetime]

ейлен в суд быстрее, пока сроки не прохлопали, закон на вашей стороне.

Спасибо, итак торопимся, только вот в исковом какие статейки указать в основание?

"Неосновательное обогащение можно применить?" - можно.
Но то, что Вам сказал ЗЕЛЕНЫЙ ДЬЯВОЛ вполне обосновано.
Или увольняемый был на испытательном сроке?

Не совсем поняла, причём тут испытание? Мы дали ему 2 недели-он отработал и свалил. Не хватило этих денежек !!!!!