Есть композиция «You Never Can Tell» в исполнении Chuck Berry. «The song was originally released in 1964 on the album St. Louis to Liverpool.»
В связи с тем, что композиция была написана и исполнена до 1973 года, то соответственно она не находилась под защитой авторского права на территории РФ. И соответственно мы использовали эту композицию в качестве рингтона.
Сегодня возник правообладатель Ай Ай ЭМ Мьюзик, который говорит, что у него заключен договор с западным авторским обществом (Autor Rayndell Music Publishing) на право представлять авторов этой композиции в частности на территории РФ и соответственно собирать все авторские вознаграждения за весь период использования.
С какого момента у них заключен договор я не знаю но подозреваю, что это 2007 г. или 2008 г.
Вопрос:
с какого года Россия подписала договор на защиту «ретро» авторских прав?
И имеет ли право Ай Ай ЭМ Мьюзик собирать авторское вознаграждение за период предшествующий подписанию их договора с Autor Rayndell Music Publishing , не смотря на полученное по этому договору собирать вознаграждение за весь период?
|
||
|
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Fanylaw
Статистика
- Группа: Новенький
- Сообщений: 22
- Просмотров: 3722
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Мои темы
Защита "ретро" авторских прав
25 October 2008 - 00:36
Перевод м3 в Гкал
22 September 2008 - 16:33
Добрый день, прошу ответа!
Есть норматив для расчета объема теплоэнергии, затраченной на подогрев воды на ГВС, исходя из объема подогретой воды. Для домов с системой полотенцесушителя от горячего водоснабжения – на 1 мз воды по данному нормативу якобы приходятся затраты т/э 0,059 Гкал, с системой полотенцесушителя от отопления – 0,055 Гкал/м3. Подскажите, насколько эти цифры обоснованы, чем утвержден норматив и где его можно найти. В каких случаях расход теплоэнергии на подогрев 1 мз воды может отклоняться от данного норматива?
Есть норматив для расчета объема теплоэнергии, затраченной на подогрев воды на ГВС, исходя из объема подогретой воды. Для домов с системой полотенцесушителя от горячего водоснабжения – на 1 мз воды по данному нормативу якобы приходятся затраты т/э 0,059 Гкал, с системой полотенцесушителя от отопления – 0,055 Гкал/м3. Подскажите, насколько эти цифры обоснованы, чем утвержден норматив и где его можно найти. В каких случаях расход теплоэнергии на подогрев 1 мз воды может отклоняться от данного норматива?
Будущий покупатель желает расплатиться досрочно
29 August 2008 - 00:02
Профессионалы, помогите!
Продавец решил продавать часть своего земельного участка. Закинул объявление, чтобы сориентироваться по цене. И нашел выгодного покупателя. Однако чтобы продать часть - продавцу еще предстоит оформить разделение своего участка. Покупатель вроде готов ждать, но желает расплатиться уже на данном этапе.
Стоит ли опасаться такой активной позиции покупателя? Продавец не стремится сейчас получать деньги. Понимает, что еще предстоит долгий процесс предварительного оформления документации, который может затянуться.
Каким документом сторонам лучше зафиксировать достигнутые договоренности у нотариуса? Покупатель предлагает два варианта: расписка или соглашение о задатке. По-моему, они оба не выгодны для продавца: расписка содержит только его одностороннее обязательство, а СоЗ - это уж слишком высокая (непосильная) ответственность продавца в случае чего...
Как сторонам лучше сформулировать срок, в который будет заключен договор купли-продажи? (Принимая во внимание, что все зависит от того, когда продавцом будет полностью закончено оформление разделения участка)
Всем спасибо за внимание, а за помощь - особенно
Продавец решил продавать часть своего земельного участка. Закинул объявление, чтобы сориентироваться по цене. И нашел выгодного покупателя. Однако чтобы продать часть - продавцу еще предстоит оформить разделение своего участка. Покупатель вроде готов ждать, но желает расплатиться уже на данном этапе.
Стоит ли опасаться такой активной позиции покупателя? Продавец не стремится сейчас получать деньги. Понимает, что еще предстоит долгий процесс предварительного оформления документации, который может затянуться.
Каким документом сторонам лучше зафиксировать достигнутые договоренности у нотариуса? Покупатель предлагает два варианта: расписка или соглашение о задатке. По-моему, они оба не выгодны для продавца: расписка содержит только его одностороннее обязательство, а СоЗ - это уж слишком высокая (непосильная) ответственность продавца в случае чего...
Как сторонам лучше сформулировать срок, в который будет заключен договор купли-продажи? (Принимая во внимание, что все зависит от того, когда продавцом будет полностью закончено оформление разделения участка)
Всем спасибо за внимание, а за помощь - особенно
Как своевремено уволиться
28 July 2008 - 14:13
Уважаемые коллеги, более опытные в вопросе увольнения материально ответственных лиц, подскажите, пожалуйста, как быть-что делать.
Ситуация следующая. Увольняется работник (сотрудник отдела вневедомственной охраны при УВД). Работник является материально ответственным лицом – ответственный по оружию всего подразделения. До истечения двух недель остается один-два дня, а начальник не обеспечивает передачу материальных ценностей другому лицу. Точнее говорит, что передашь сотруднику Д., отпуск которого по графику заканчивается за 3 дня до увольнения Работника. Но Д. не вышел на работу уже 2 дня как должен быть. Соответственно завтра последний день отработки Работника (хотя по идее должен быть выходным – отгул после дежурства). Как в этом случае своевременно уволиться Работнику, не потерять новую работу, где его ждут? Как быть с материальными ценностями, если их так и не примут в последний день работы?
А в случае с затягиванием передачи дел как Работнику избежать ситуации, предусмотренной п.6 ст.80 ТК (Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.), что повлекло бы необходимость написания еще одного заявления об увольнении и восстановления 2недельного срока для отработки?
Всем заранее спасибо за участие.
Ситуация следующая. Увольняется работник (сотрудник отдела вневедомственной охраны при УВД). Работник является материально ответственным лицом – ответственный по оружию всего подразделения. До истечения двух недель остается один-два дня, а начальник не обеспечивает передачу материальных ценностей другому лицу. Точнее говорит, что передашь сотруднику Д., отпуск которого по графику заканчивается за 3 дня до увольнения Работника. Но Д. не вышел на работу уже 2 дня как должен быть. Соответственно завтра последний день отработки Работника (хотя по идее должен быть выходным – отгул после дежурства). Как в этом случае своевременно уволиться Работнику, не потерять новую работу, где его ждут? Как быть с материальными ценностями, если их так и не примут в последний день работы?
А в случае с затягиванием передачи дел как Работнику избежать ситуации, предусмотренной п.6 ст.80 ТК (Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.), что повлекло бы необходимость написания еще одного заявления об увольнении и восстановления 2недельного срока для отработки?
Всем заранее спасибо за участие.
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Fanylaw
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·