Прошу совета по составлению резюме.
Благодарю.
Проект пока такой:
Образование 1998 год Российский Государственный социальный Университет.
Москва
Специальность Юриспруденция, квалификация юрист
Опыт работы
04.2009 – наст.время ВУЗ Москва
Начальник Юридического отдела
Организация работы Юридического отдела. Организация (постановка) и ведение договорной работы. Претензионно-исковая работа. Правовое сопровождение документооборота и соблюдение корпоративных процедур (согласование всех проектов организационно-распорядительных документов, подготовка локальных нормативных актов, юридическая экспертиза корпоративных документов). Взаимодействие с внешними юр.консультантами. Организация мониторинга изменений законодательства, законопроектной работы Федерального Собрания РФ. Консультирование и правовая поддержка структурных подразделений при осуществлении корпоративных процедур, а также по правовым аспектам их деятельности: издательская, учебная, научная, недвижимость, общехозяйственная деятельность.
10.2005 – 04.2009 «Фонд» Москва
юрисконсульт Юридического отдела
Мониторинг изменений законодательства и законопроектов.
Работа в экспертном совете одного из Комитетов ГД ФС РФ.
Подготовка и оценка законопроектов.
Сопровождение деятельности российской некоммерческой организации по вопросам налогообложения, оформления недвижимого имущества и земельных отношений, трудовых отношений (внешний консалтинг).
04.2000 –09.2005
«Некоммерческая организация» Москва
юрисконсульт
Подготовка и ведение судебных дел (в качестве представителя) по защите прав граждан в области здравоохранения, образования, трудовых отношений, СМИ.
Сопровождение деятельности образовательных организаций в области налогообложения, недвижимого имущества (детск.дом, общеобразовательная школа).
Ведение наследственных дел в суде.
Сопровождение сделок с недвижимым имуществом (купля-продажа, дарение, рента, безвозмездное пользование).
Ведение дел по жилищным спорам.
Ведение дел по налоговым спорам.
08.1998 – 04.2000
«Аудиторская фирма» Москва
юрист
Участие в аудиторских проверках.
Подготовка и сопровождение процедуры эмиссии акций.
Подготовка документов для регистрации ООО, акционерных обществ.
06.1997 – 08.1998 Фонд Москва
юрисконсульт
изучение судебных постановлений, составление в адрес председателей судов надзорной инстанции обращений о пересмотре в порядке надзора состоявшихся судебных постановлений по уголовным делам.
Технические навыки Свободно: MS Office, Правовые системы Гарант, КонсультантПлюс.
Другая деятельность
2007-2008 год Член экспертного совета Комитета Государственной Думы ФС РФ по …
10.2003 – 10.2010 Преподавательская деятельность.
ВУЗ. Москва. Старший преподаватель. Юридическая дисциплина в неюридическом ВУЗе.
|
||
|
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Стась
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец
- Сообщений: 78
- Просмотров: 3800
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
1
Обычный
Инструменты
Друзья
Стась еще не добавил друзей
Последние посетители
Мои темы
Резюме. Нужен совет.
08 April 2013 - 12:08
Трудовой договор с ППС
07 December 2011 - 12:11
Уважаемые коллеги.
В негосударственном ВУЗе разработан проект трудового договора с ППС.
Это текст для всех должностей ППС, кроме заведующего кафедрой и декана.
Буду благодарен высказанным замечаниям и рекомендациям.
Цель - создать текст, наиболее отвечающий реалиям Вышки и интересам ППС.
Частные цели:
изжить практику ежегодного "переоформления" ППС с одного размера "ставки" на другой с заходами в отдел кадров и написанием всяких заявлений (в т.ч. и об увольнении с одновременным приемом на работы).
постулировать, что каждый вид работы ППС, а не только учебная нагрузка, должен иметь вознаграждение (т.е. уйти от практики, что ППС должен делать "всё" за оклад). Если ППС востребован, если хорошо поработал, то и получил. Кто только "аудиторный звук" набрал, тот и получил только за "аудиторный звук".
отказаться от использования т.н. "ставки" при оформлении работника и определении размера его З/П.
В негосударственном ВУЗе разработан проект трудового договора с ППС.
Это текст для всех должностей ППС, кроме заведующего кафедрой и декана.
Буду благодарен высказанным замечаниям и рекомендациям.
Цель - создать текст, наиболее отвечающий реалиям Вышки и интересам ППС.
Частные цели:
изжить практику ежегодного "переоформления" ППС с одного размера "ставки" на другой с заходами в отдел кадров и написанием всяких заявлений (в т.ч. и об увольнении с одновременным приемом на работы).
постулировать, что каждый вид работы ППС, а не только учебная нагрузка, должен иметь вознаграждение (т.е. уйти от практики, что ППС должен делать "всё" за оклад). Если ППС востребован, если хорошо поработал, то и получил. Кто только "аудиторный звук" набрал, тот и получил только за "аудиторный звук".
отказаться от использования т.н. "ставки" при оформлении работника и определении размера его З/П.
Верхний предел учебной нагрузки ППС
03 May 2011 - 19:45
Учебная нагрузка педагогического работника может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида (ст.333 ТК РФ)
По Типовому положению (утв. постановлением Правительства от 14.02.2008 N 71) для государственных ВУЗов она не может превышать 900 часов. Для негосударственных ВУЗов это положение является "примерным" (п. 1 Типового Положения).
Насколько обоснованно утверждать, что верхний предел в 900 часов - не обязателен для негосударственных ВУЗов?
По Типовому положению (утв. постановлением Правительства от 14.02.2008 N 71) для государственных ВУЗов она не может превышать 900 часов. Для негосударственных ВУЗов это положение является "примерным" (п. 1 Типового Положения).
Насколько обоснованно утверждать, что верхний предел в 900 часов - не обязателен для негосударственных ВУЗов?
Форма требования
13 November 2010 - 18:07
Каким процессуальным документом возможно предъявление требования о применении последствий недействительности ничтожной сделки (абз. 2 п. 2 ст. 166 ГК РФ)?
Иск, встречный иск - само собой. Можно ли указанное требование заявлять, например, в отзыве (возражениях) на иск, отдельным ходатайством (в рамках производства)? Или даже устным заявлением в судебном заседании?
Иск, встречный иск - само собой. Можно ли указанное требование заявлять, например, в отзыве (возражениях) на иск, отдельным ходатайством (в рамках производства)? Или даже устным заявлением в судебном заседании?
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Стась
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·