zybr

Я извиняюсь, что задел Вас своим правописанием! Исправлюсь! это все тенденции времени наверное!    

Izverg сказал(а) 10 Мар 2018 - 17:27:

http://forum.yurclub...dex.php?act=idx

ссылка на общий раздел?

друзья помогите с договором о намерении купить квартиру с фиксацией цены!

тогда может подкинете то, что соответствует законодательству? и плиз с защитой собственника! спасибо!

Santic сказал(а) 11.04.2009 - 6:42:

zybr
Рекомендую обратится к юристу, который на месте проанализирует Вашу ситуацию, посмотрит систему оплаты труда и прочие особенности.
Как правило, при рассмотрении конкретной, а не гипотетической ситуации, можно что-то придумать. Пусть не уволить, так создать такие условия, при которых работник либо согласится на увольнение с компенсацией..либо вообще сам сбежит
Но тут Вас должен постоянно контролировать специалист. А возможно и сам разговаривать с рботником, чтобы она прочувствовала серьезность момента)))

Evis сказал(а) 10.04.2009 - 18:06:

Цитата

а вот с коллективом.

Если все настолько плохо - увольняйте.

Цитата

да, если можно было несколько раз (слово "менял" подразумевает множественность такого изменения в отличие от "поменял" или "сменил") менять коллектив, то мне было не понятно, почему нельзя сменить одного этого работника?

+1