Svet777

У меня (физ.лицо) был заключен с ООО договор ивестирования на покупку офисного помещения в строящемся комплексе три года назад.

Оплатила 100% сумму договора. Стройка была заморожена, срок сдачи объекта прошел.

Исполнитель согласился подписать договор на возврат денежных средств.
Срок возврата по подписанному дополнениюуже тоже прошел.

Теперь же говорит, что деньги вернуть не сможет, "обращайтесь" к подрядчику.
Мои доводы, что "договор то у меня не с подрядчиком , а с вами" ничего не меняют - "денег нет".

Что может дать обращение в суд, если у Исполнителя на счету окажется 5 копеек - так думаю.

Посоветуйте, может сразу искать коллекторское аг-во.
Я из СПб.

Пожалуйста, подскажите, как аннулировать доверенность на представителя в суде. Также подписала договор на оказание услуг , юрист его забрала (2 экземпляра) себе с целью переделать - т.е. у меня ничего не осталось. Но у нее, скорее всего, есть оригинал с моей подписью.Предоплату сделала - но это уже, понимаю, невозвратимо, т.к. нет расписки.
Процесс еще не закончен (трудовой спор) - но мне уже легче будет одной , чем с таким юристом.

Может ли кто то помочь очно найти юриста трудовика в Санкт-Петербурге? У самой не получается. Обращалась в ГИТ - ответ отрицательный (для меня). Спор с работодателем по поводу расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Спасибо.

Здравствуйте!

Поместила свою тему в раздел "судебные споры", но не получила никакого ответа. Перенесла сюда - может кто-то откликнется.

Помогите, пожалуйста, в следующей ситуации.
Мой стаж работы - 11лет.Уволена по ст.77 ч.1 .
Суммарно неиспользованный отпуск за весь период работы составляет 3,5 месяца, из которых при увольнении работодатель оплатил только 10дней. Насчет оставшейся части делает "круглые глаза" и предлагает попробовать доказать факт этого неиспользования.
Как я должна это доказать???
Обращалась за консультацией в юридическую консультацию. Где мне посоветовали "не париться", т.к. в случае выигрыша в суде - компенсирован будет только последний год работы (в связи с большим сроком давности ).
"Почему так поздно стали решать этот вопрос" ?
Потому что на все устные вопросы о возможности мат. компенсации имела ответ - "только в случае увольнения". Этот случай и наступил 2 месяца назад.
С просьбой о содействии в ГИТ обращалась. Пока молчат (уже больше месяца).И справок не дают - "ждите".

Угнетает бездействие. Т.к. до окончания срок исковой давности остается всего месяц.

Может кто-то является специалистом в данной области.
Буду очень признательна за совет.

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, в следующей ситуации.
Мой стаж работы - 11лет.Уволена по ст.77 ч.1 .
Суммарно неиспользованный отпуск за весь период работы составляет 3,5 месяца, из которых при увольнении работодатель оплатил только 10дней. Насчет оставшейся части делает "круглые глаза" и предлагает попробовать доказать факт этого неиспользования.
Как я должна это доказать???
Обращалась за консультацией в юридическую консультацию. Где мне посоветовали "не париться", т.к. в случае выигрыша в суде - компенсирован будет только последний год работы (в связи с большим сроком давности ).
"Почему так поздно стали решать этот вопрос" ?
Потому что на все устные вопросы о возможности мат. компенсации имела ответ - "только в случае увольнения". Этот случай и наступил 2 месяца назад.
С просьбой о содействии в ГИТ обращалась. Пока молчат (уже больше месяца).И справок не дают - "ждите".

Угнетает бездействие. Т.к. до окончания срок исковой давности остается всего месяц.

Может кто-то является специалистом в данной области.
Буду очень признательна за совет.