|
||
|
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: nik777
Статистика
- Группа: Новенький
- Сообщений: 6
- Просмотров: 925
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Мои сообщения
В теме: Прошу помощи!
19 January 2009 - 20:39
Да действительно в Законе О государственной гражданской службе РФ одним из онований расторжения служебного контракта является предоставление гражданским служащим представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта. По Вашему мнению уважаемые форумчане, что будет являться фактом доказательства того что я предоставил подложный документ или заведомо ложные сведения? И вообще что относится к понятию подложный документ?
В теме: Прошу помощи!
19 January 2009 - 10:28
Общественная организация в которой я работал на общественных началах реально существовала и существует на данный момент и все печати, бланки итд все это есть, руководство общественной оргнанизации и многие члены той организации подтверждают что действительно я работал у них. Ну а если допустим признают что победитель конкурса на тот момент действительно не имел стажа (а только стаж "на общественных началах") и вынесут предписание конкурс признать недействительным то могут ли меня уволить спустя почти 3 года работы, ведь не я принимал решение по конкурсу а целая комиссия.
В теме: Прошу помощи!
19 January 2009 - 10:24
Общественная организация в которой я работал на общественных началах реально существовала и существует на данный момент и все печати, бланки итд все это есть, руководство общественной оргнанизации и многие члены той организации подтверждают что действительно я работал у них. В том то и дело что заведомо ложных сведений я не предоставлял а предоставил им то что мне выдали на предидущим месте работы (трудовая с записью сделанной инспектором отдела кадров общ организации). Ну а если допустим признают что победитель конкурса на тот момент действительно не имел стажа (а только стаж "на общественных началах") и вынесут предписание конкурс признать недействительным то могут ли меня уволить спустя почти 3 года работы, ведь не я принимал решение по конкурсу а целая комиссия.
В теме: Прошу помощи!
19 January 2009 - 10:13
Да так оно и получается что когда я учавствовал в конкурсе и в последующем его выиграл я особо не задумывался о том является та предыдущая моя деятельность трудовой или нет, и на самом деле я предоставил им трудовую в которой делал записи не я а в отделе кадров общественной организации. Спасибо за ответ.
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: nik777
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·