Всем привет. ищется адвокат - возмещение ущерба от залива квартиры. играть на стороне ответчика.
суд - тушинский.
все вопросы - тут или в личку.
|
||
|
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Вайк
Статистика
- Группа: Старожил
- Сообщений: 27
- Просмотров: 2858
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Мои темы
Адвокат Ищется. Возмещение ущерба
06 June 2013 - 17:10
СРОЧНО! Куплю чистое ЗАО
25 October 2007 - 14:02
Смысл, объявления указан в названии. ЗАО нужно. срочно. чистое. готов обсуждать. вопросы - в личку или аську 326979706
ищу юриста
10 October 2007 - 15:31
Здравствуйте, други. Посидел я, посмотрел на свой план работы на ближайшую перспективу, и стало грустно мне до чертиков... потому, почесав моск, решил я поискать юриста, который будет за меня делать мою работу.
Ну, хотя бы частично...
Итак, вакансия Юрисконсульта. в Москве. м. Университет.
требования к кандидату:
- знание корпоративки (основное), земельного, налогового законодательства.
- высшее юр. образование, полученное в государственных ВУЗах (очное);
- опыт работы от 3-х лет после окончания ВУЗа;
- пол - женский
- желателен английский хотя бы на эмбриональном уровне.
- деньги - от полутора штукарей и выше. в зависимости от того, насколько человек хороший.
Занимацца придется всем понемногу. но, как уже сказал, корпоративки у меня дофига...
коротко о компании:
маленький, но очень гордый холдинг. в течение полугода планируется расширение - дружественно поглощаем и покупаем еще несколько киосков шаурмы в московской области. в зависимости от цен на основное сырье (говядина и мясо птицы), в 2009-2010 годах планируем айпио.
резюмы - на мыло dank@nm.ru
Ну, хотя бы частично...
Итак, вакансия Юрисконсульта. в Москве. м. Университет.
требования к кандидату:
- знание корпоративки (основное), земельного, налогового законодательства.
- высшее юр. образование, полученное в государственных ВУЗах (очное);
- опыт работы от 3-х лет после окончания ВУЗа;
- пол - женский
- желателен английский хотя бы на эмбриональном уровне.
- деньги - от полутора штукарей и выше. в зависимости от того, насколько человек хороший.
Занимацца придется всем понемногу. но, как уже сказал, корпоративки у меня дофига...
коротко о компании:
маленький, но очень гордый холдинг. в течение полугода планируется расширение - дружественно поглощаем и покупаем еще несколько киосков шаурмы в московской области. в зависимости от цен на основное сырье (говядина и мясо птицы), в 2009-2010 годах планируем айпио.
резюмы - на мыло dank@nm.ru
ну и где моя тема про вакансию?
03 May 2007 - 15:29
Сорри. вешал тему о вакансии. сказали - не соответствует запросам уважаемых высокооплачиваемых и мудрых коллег.
попросили сделать объявление без мата и т.д... сделал...убили нахрен обе темы...
Уважаемая Куропатка, а что Вам не понравилось в моем объявлении? оно полностью соответствовало правилам раздела (читайте выше). или птичьи мозги неадекватно реагируют на высокую зарплату, предложенную в объявлении? так это вам не сюда, это Вам к Дохтуру...
попросили сделать объявление без мата и т.д... сделал...убили нахрен обе темы...
Уважаемая Куропатка, а что Вам не понравилось в моем объявлении? оно полностью соответствовало правилам раздела (читайте выше). или птичьи мозги неадекватно реагируют на высокую зарплату, предложенную в объявлении? так это вам не сюда, это Вам к Дохтуру...
Коллективный трудовой спор.
09 February 2006 - 23:24
Добрый вечер. чем глубже лезу, тем меньше соображаем.
имеем: коллективный трудовой спор.
стадии: примирительная комиссия (ПК), посредник, трудовой арбитраж (Т.А,)
обязательная стадия - ПК. остальные - факультативно. то есть, не достигнув на ПК соглашения о передаче спора посреднику или ТА, можно сразу получить забастовку?
идем далее. Посредник - промежуточная и не обязательная стадия. Т.е. на ПК мы должны принять решение о привлечении посредника. тут все понятно.
непонятно: статья 403 ТК. пункт первый. последнее предложение. "Если в течение трех дней стороны не достигли соглашения о кандидатуре посредника, то они приступают к созданию Т.А. " что получаем - правильно. обязательность стадии Т.А. т.е. в соответствии с этой нормой я, не договорившись о кандидатуре посредника, попадаю на стадию Т.А. то есть - она обязательная.
читаем дальше. статья 404 все того же т.к. часть первая. когда мы идем в Т.А.? правильно. тогда, когда есть соглашение сторон об обязательном выполнении решения Т.А. То есть - нет соглашения, что я выполню решение Т.А., я могу туды не идти. а как быть с указанной выше статьей 403? которая меня автоматом кидает в Т.А. независимо от того, хотю я выполнять его решения или нет..
короче, запутался совсем... или - безнадежно туп...
коллеги, помогите разобраться, у меня по новому ТК это первый коллективный спор. с меня поляна.
имеем: коллективный трудовой спор.
стадии: примирительная комиссия (ПК), посредник, трудовой арбитраж (Т.А,)
обязательная стадия - ПК. остальные - факультативно. то есть, не достигнув на ПК соглашения о передаче спора посреднику или ТА, можно сразу получить забастовку?
идем далее. Посредник - промежуточная и не обязательная стадия. Т.е. на ПК мы должны принять решение о привлечении посредника. тут все понятно.
непонятно: статья 403 ТК. пункт первый. последнее предложение. "Если в течение трех дней стороны не достигли соглашения о кандидатуре посредника, то они приступают к созданию Т.А. " что получаем - правильно. обязательность стадии Т.А. т.е. в соответствии с этой нормой я, не договорившись о кандидатуре посредника, попадаю на стадию Т.А. то есть - она обязательная.
читаем дальше. статья 404 все того же т.к. часть первая. когда мы идем в Т.А.? правильно. тогда, когда есть соглашение сторон об обязательном выполнении решения Т.А. То есть - нет соглашения, что я выполню решение Т.А., я могу туды не идти. а как быть с указанной выше статьей 403? которая меня автоматом кидает в Т.А. независимо от того, хотю я выполнять его решения или нет..
короче, запутался совсем... или - безнадежно туп...
коллеги, помогите разобраться, у меня по новому ТК это первый коллективный спор. с меня поляна.
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Вайк
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·