ну а в суде, что лучше требовать?
1. обязать заключить трудовой договор + выплатить з/п и расчет
или
2. обязать заключить трудовой договор, выплатить з/п + обжаловать так называемое увольнение = з/п за время вынужденного прогула?
|
||
|
16 April 2014 - 18:59
ну а в суде, что лучше требовать?
1. обязать заключить трудовой договор + выплатить з/п и расчет
или
2. обязать заключить трудовой договор, выплатить з/п + обжаловать так называемое увольнение = з/п за время вынужденного прогула?
01 April 2014 - 13:12
Интересно, а виновник-то Вам какую услугу не оказал?
вопрос не в этом был!
Пошлину и при первоначальном иске платить надо было (по крайней мере, с суммы требований к вредителю), а уж теперь-то тем более.
ну поскольку иск первоначально был подан к страховой и виновнику (прицепом) полагаю, что от уплаты госпошлины потерпевший был освобожден, поскольку отношения Страховщик-Страхователь подпадают по ЗоЗПП. Я с Вами согласен, что и первоначально нужно было платить пошлину по требованиям к виновнику, но как видите суд иск принял к рассмотрению.
У меня вопрос в том, если я сейчас изменю исковые требования заставит ли суд платить госпошлину?
И в данном случае нужно просто изменять исковые требования и просить все взыскать с виновника или отказываться от иска к страховой и просить взыскать с виновника?
06 February 2014 - 13:55
08 November 2013 - 17:32
06 November 2013 - 16:58
откуда столько смелы утверждения. Решает врач на основании комплексного исследования
тем более не понимаю с чем Вы не согласны
откуда столько смелы утверждения. Решает врач на основании комплексного исследования
Community Forum Software by IP.Board 3.4.6 Русификация от IBResource
Лицензия зарегистрирована на: forum.yurclub.ru