Terratraider

Lbp

Табель = формально отвечает признакам процессуального доказательства.
Если в табеле стоит прогул, то отнюдь НЕ презюмируется, что он поставлен правильно. Презюмируется лишь то, что он там вообще поставлен.
Вопрос о том, поставлен ли он правильно, и правильный ли табель вообще = вопрос оценки доказательств. Оценка презюмироваться не может. Однако ценность того или доказательства может предполагаться сторонами по делу.
Потому я и спорю, что, с одной стороны, правильность прогула в табеле - вопрос дискуссиеонный, но, с другой стороны, суд - "не место для дискуссий", во всяком случае не всегда удаётся провести дискуссию в своём ключе.

о том, как правильно табель составлять, можно судить, например, по должностной инструкции табельщика (на любом более-менее крупном предприятии должна быть такая позиция). обычно там такая фраза присутствует: "Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих.".

хех, чего ж непонятного-то? странно, что вы пока еще не услышали, что не прошли испытательного срока.
попробуйте какую-нить беседу с диром записать, чтобы потом, ежели чего, можно было доказать хотя бы факт наличия труд/отн.
ну, и вероятнее всего такое развитие: вас скоро выставят на улицу. дальше - суд, необходимо будет доказать, что вы в принципе знакомы с вашим бывшим работодателем, что состояли с ним в труд/отн, что были фактически допущены к работе. что касается зарплаты, то вопрос, конечно, сложный, но решаемый.

эх, молодежь!

вы вопрос задали, чтобы овладеть тактикой выживания пенсионера с работы? или же юридический аспект интересует?
по здоровью можно попробовать.
ну, а самый верный вариант - начать формально подходить к отношениям - общение с подчиненным в письменной форме, чуть что не так - будьте любезны докладную... короче говоря, собирать надо материальчик под увольнение, бумагами подкладываться. но делать это, вообще-то работодатель должен... так что его сперва заинтересуйте вашей проблемой. хлопотно это все... да не вполне с нормами морали стыкуется