acsoff

Коллеги, добрый день) Прошу высказать мнение про срок исковой давности по 19.7.4. КоАП РФ 1 год или 2 мес.
Поясняю:
1. Согласно п.4.5. КоАП: Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения, за нарушение законодательства Российской Федерации об экспортном контроле, о внутренних морских водах, территориальном море, континентальном шельфе, об исключительной экономической зоне Российской Федерации, патентного, антимонопольного, валютного законодательства Российской Федерации и актов органов валютного регулирования, законодательства Российской Федерации об охране окружающей среды, законодательства об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения, о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, о безопасности дорожного движения (в части административных правонарушений, повлекших причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего), об авторском праве и смежных правах, о товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров, об использовании атомной энергии, о налогах и сборах, о защите прав потребителей, о государственном регулировании цен (тарифов), о естественных монополиях, об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса, о рекламе, об электроэнергетике, о лотереях, о выборах и референдумах, об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, об акционерных обществах, об обществах с ограниченной ответственностью, о рынке ценных бумаг, о клиринговой деятельности, об организованных торгах, об инвестиционных фондах, о негосударственных пенсионных фондах, законодательства о противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком, а также за нарушение иммиграционных правил, правил пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников), законодательства о несостоятельности (банкротстве), о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, об организации деятельности по продаже товаров (выполнению работ, оказанию услуг) на розничных рынках, о пожарной безопасности, о промышленной безопасности, о безопасности гидротехнических сооружений, о градостроительной деятельности, о техническом регулировании, о собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях, об охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, об исполнительном производстве по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения....

2. В судебном порядке было доказано (Приморский край), что срок исковой давности по 19.7.4. КоАП - 2 мес. А нарушение законодательства РФ о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд - это нарушение положений 94-ФЗ до момента заключения ГК РФ. (решение суда http://actoscope.com...9032011-332484/)
+ еще одно (http://actoscope.com...062011-1970966/)

Коллеги, нужна Ваша помощь в решении свора с гл.бухом))))

В бюджетной организации работники работают в режиме суммированного учета рабочего времени (в кол.договоре и ПВТР прописано). График работы - суточный, работают четверо сотрудников. Учетный период - месяц (прописано в ПВТР)
С табелем учета рабочего времени работников знакомят вовремя. Один из суточников уходит в отпуск, остальные трое вынуждены "прикрывать" его отсутствие, обеспечивая круглосуточный режим работы. В связи с этим режим работы оставшихся работников меняется. Какой способ лучше выбрать, дабы соблюсти нормы ТК РФ:
1 вариант: принять по совместительству нового сотрудника (по срочному ТД и/или по договору оказания услуг) на время отсутствующего работника (например, месяц).
2 вариант) Или же в порядке совмещения работники (трое оставшихся) отрабатывают за "своего" отпускника. Тогда в этом варианте идет не соблюдение нормы ч.7 ст. 99 ТК РФ (продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4х часов в течение 2х дней подряд и 120 часов в год). т.е., если трое работников останутся и будут работать, что у них в сумме в год будет более 120 часов переработки. Оплата, конечно, согласно ТК РФ.
И так вот вопрос: допускается ли с письменного согласия переработка более 120 часов в год?

По ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов" организации, осуществляющие заготовку и переработку донорской крови за счет средств бюджета должны страховать доноров от инфекционных заболеваний.

Согласно ст. 18 ФЗ "О защите конкуренции" - 1. ...органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные внебюджетные фонды, субъекты естественных монополий осуществляют отбор финансовых организаций путем проведения открытого конкурса или открытого аукциона в соответствии с положениями федерального закона о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд для оказания следующих финансовых услуг:
8) страхование имущества;
9) личное страхование, в том числе медицинское страхование;
11) страхование ответственности"


Возник спор: ГУЗ обязаны проводить страхование через процедуру размещения открытого конкурса или открытого аукциона или можно заключить договор минуя эту процедуру????

Можно ли производить дополнительные выплаты за счет полученных от представления платных медицинских услуг средств сотрудникам учреждения, не участвующим непосредственно в оказании медицинских услуг (санитарки, экономисты, бухгалтера, АХЧ)????

Между 2-мя государственными учреждениями заключен договор безвозмездного пользования помещениями (часть помещения - 133 кв.м.). Ссудодатель в настоящее время выставляет расчет на возмещение стоимости коммунальных услуг за пользование помещениями. При этом обозначая большие суммы))) Счетчики на воду, электричество, тепло - общие , разделить не представляется возможным))) Решили заключить договор о возмещении стоимости коммунальных услуг. Есть ли у кого рыба такого договора)))) Спасибо)))