ira1085

Сотрудник после увольнения запросил дубликат ьрудовой книжки.
Вопрос, зачем?
В настоящий момент идет судебное разбирательство, Работник подал иск о восстановление на работе и т.д. Уволен на основании п.5ст.81. Не могу понять где подвох, зачем ему сейчас дубликать трудовой, т.к. наврядли он потерял книжку во время суда.

Здравствуйте. может будет кому интересно и что-то посоветуете)
Ситуация:

Поставщик поставляет покупателю зап. частей на север по договору поставки и подписанной спецификации. Порядок приемки по инстр. П-6, П-7.
При приемки была выевлена недопоставка. После чего Покупатель отказывался принимать товар пока бухгалтерия не переделает сч-фактуры на то количество, которое приняли по факту.
Бухгалтерия - она всемогущая док-ты сопроводительные переделали.
И вот, что получается со стороны Поставщика уже в течение 2-х месяцев нет ни каких вестей. Ни акта о недопостаки по спецификации, ни чего.
Вопрос вот в чем.
А если мы пойдем в отказ и скажем, что Поставщик свои обязательства по поставке выполнил в полном объеме. от Покупателя ни каких вызовов. актов и претензий по недопоставке не было, сказать что бы оплачивали сумму первоначальную.
очень интересно Ваше мнение, господа!

Уважаемые юриста, первый раз не могу разобраться скинте рыбу Договора Поставку оборудования с ПО, а то я лишусь молодости, красоты и способности самостоятельно передвигаться)))